Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в колл-центре. Зарплата рыночная, но платят неофициально. Руководство нормальное, про коллектив тоже ничего плохого не скажу. Но вот условия труда могли бы быть и получше: в офисе всегда холодно зимой, перерыв на обед дают только 15 минут, приходится задерживаться из-за огромного количества работы. Рекомендую этот банк только начинающим специалистам, здесь вас научат всему, а дальше сами решите, оставаться или нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работаю кассиром, уже несколько лет. О работодателе могу сказать только хорошее. Достойная зарплата в срок, периодические премии. Дружный и отзывчивый коллектив.
25.08.2023
Все процессы уже выстроены до тебя, все задачи грамотно объясняются, есть понимание, что делаем и зачем мы это делаем. Это большое преимущество, так как на предыдущем месте работы никакие процессы не были выстроены четко, тем самым часто выполнял "не свою" работу. Тут же мне очень понравилось, что все структурировано. Оформление по тк рф, зарплата четко по графику, коллектив хороший попался, неконфликтный.
25.08.2023
Здесь можно реализовать свой профессиональный потенциал и получить колоссальный опыт. ЗП не задерживают, за переработки платят. Но только за те, которые вынужденные. А если ты не успеваешь делать свою работу и сидишь допоздна, то это никто оплачивать не будет. Про коллектив уже писали, все так и есть, нормальные ребята работают, никаких подстав и сплетен. Банк рекомендую.
25.08.2023
Работаю в стабильном банке федерального масштаба уже 3 года. Зарплата белая, работодатель ни разу не подводил. Как и в любом банке, работы завались, но я знал, куда шел. Тут классное обучение, понятны перспективы роста. Коллектив отличный, царит комфортная рабочая атмосфера. Руководство адекватное, можно подойти с вопросом и быстро получить ответ.
25.08.2023
Обычный среднестатистические банк, безусловно, что не такой большой, но, как оказалось имеет много лояльных клиентов. Мне нравится, что компания выработала четкую стратегию и по ней идем, а не болтаемся из идей в идею. Мы четко понимаем, кто наш клиент и в чем мы сильны. Обучение у нас не такое плотное, как хотелось бы, но ребята из отдела если что помогут. Перспективы для роста у Банка есть, как минимум, нужно уже предлагать хороший ДМС, делать корпоративные мероприятия, даже какие-то спортивные, все это тоже сплачивает команду. Как я понял, все это в планах, надеюсь, что в ближайшее время реализуют, тогда будет и твердые пять баллов.
25.08.2023
Я работала специалистом в отделе андеррайтинга. Пошла работать в реалист в 20 году, сразу после окончания института. Было в первое время очень тяжело, непривычно. Для учебы требовалось намного меньше сил, чем на работу. Подстраивалась под график где-то недели три, чтобы точно сформировать тайминги, во сколько куда, как и т/д. Но потом стало проще, коллеги помогли тоже адаптироваться, тепло встретили. Некоторое время я даже немного побаивалась своего начальника, хотя причин и оснований на это не было, это скорее из "телевизора", что начальник обязательно должен быть "плохим", но мне видимо повезло, он оказался очень приятным человеком, который ценит твой труд, ни разу не слышала, чтобы он поднимал голос на кого-то из нас, все спокойно объяснял ну или подшучивал) где-то через полгода я уже стала главным специалистом. Время так быстро пролетело, что даже как-то не верится...Но рано или поздно "птенчику" надо улетать из гнезда))) поэтому я решила уволиться, мне очень захотелось себя попробовать в роли бизнес-аналитика, уже две недели прошло, как я бесповоротно ушла, но своих коллег не забуду никогда
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕАЛИСТ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы