Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИР ИНСТРУМЕНТА
Казань
Комментарий
Устроилась в компанию в июле 2020г. Заработок хороший, выше по сравнению с другими компании. За весь период работы никогда не задерживали зп (если дата выплаты выпадала на вых/празд. дни, выдавали заранее), что считаю огромнейшим плюсом. Работа ответственная и ее всегда много, надо успевать со всеми задачами, нет холодного обзвона. В коллективе сформирована здоровая, рабочая атмосфера. Руководство умеет слышать подчиненных, а не так, что есть два мнения — мое и неверное) Офис современный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИР ИНСТРУМЕНТА
10.11.2023
Не советую идти сюда торговым представителем. После испытательного срока поднимут план так, что ты его не сможешь сделать. Вас будут уверять в обратном, но это все обман. План скидывают на весь филиал, дальше его распределяют по быстрому между всеми. Если всем много, то и тебе много. С этим трудно поспорить. Тут остаются те, кто не уважает себя. Нормальные люди пишут заявление об уходе.
Работник
23.10.2023
Положительные стороны есть 1. Всегда будете угорать над непрошибаемой тупостью вышестоящего руководства. Они реально зомби. Все выслушают но ничего не предпримут. А почему так спросите вы? Ведь с одной стороны они все одну и ту же шарманку крутят, мол компания нацелена на развитие, у нас такие большие планы и перспективы, а с другой стороны не делают ничего для выполнения этих планов. А потому что в каждом руководителе страх. Страх перед тем кто выше. Если не дай бог ты осмелился что-то предлагать, значит ты автоматически уже критикуешь. А раз критикуешь значит ставишь под сомнение компетенцию своего вышестоящего руководителя. А этого там не терпят. 2. Плюс. Очень много задач. Ты должен уметь все. Кто бы ты ни был. Но ты будешь делать много работы. По некоторым направлениям у компании реально завал дел. Разгребать будешь ты. А потом бросишь и уволиться, лишь только нагромоздив кучу дел. Разбираться и пробовать это все разгребать будет следующий. Но у него не получится и он тоже это бросит. Ну и так далее. Зато если вдруг ты справишься то ты реально научишься эффективно работать в режиме мегазадачности. 3. Ты тут всему научишься. Научишься продавать большие объемы товара и научишься документообороту. Ключевое слово научишься, учить тебя никто не будет. 4. Сюда легко устроиться. Не обольщайся,друг, что ты прошел собеседование, его все тут проходят. Главное первому придти на собеседование. 5. Ты заведешь связи с клиентами. Когда отсюда будешь увольняться, то легко возьмут в другую компанию, зная то, что у тебя налажена клиентская база и что ты уже всему научился. 6. Зарплата тоже один большой плюс..денег у тебя не будет. Ну вот честно, не будет их. Может у директоров они и будут, но у тебя нет. А соответственно ты не будешь тратить деньги на всякий мусор. Только на самое необходимое. Ну ведь плюс же.
Работник
22.10.2023
надо пересмотреть правила отгрузки, проверки и комплектации товара, условия премирования и штрафов
Работник
26.09.2023
Дружелюбный, приятный коллектив, стабильная зарплата, компания вроде норм.
Работник
09.09.2023
Условия труда , больше автоматизации ,меньше текучки , чистоту рабочего места , не оформлять на один день!
Работник
06.09.2023
Просто рекомендации: 1. Всегда пишите письма и никогда не решайте вопросы в устной форме по телефону, вас сделают крайним, т.к. помните, вокруг вас крысы и вам надо быть такой же крысой, не хотите опускаться до их уровня, вам не выжить. 2. Сведите все возможное общение с коллегами на минимальный уровень, максимум привет-пока, никогда не вдавайтесь в подробности того как вы проводите свободное время, как говорится скажите пернул, а передадут что обсерился. 3. Ждать добровольного повышения ЗП не стоит, за нее надо долго унижаться, в прямом смысле этого слова, даже если вы будете висеть на доске почета, вам премию просто так ни кто не выдаст, за нее надо пойти поцеловать пару срак зажравшихся. 4. Если не хотите унижаться за премию, можно с легкостью найти пути решения как обворовывать компанию по-тихому Но это надо иметь доступ к заказам каких либо позиций через поставщиков, но такие вакансии уже давно заняты, поэтому можно устроиться к примеру в ИТ и ждать звездного часа когда можно будет начать работать с СиЭнЭс. 5. Умных - патологически не любят местные руководители, думают что вы пришли их подсидеть, поэтому будьте умнее-будьте тупыми! Так и лишней работой не загрузят и за зарплату унижаться не придется. Хороших и отзывчивых людей очень мало, с которыми можно подружиться, поэтому найти новые знакомства на долгое время в ЦО вряд ли получится В дополнение могу сказать, что организованная структура под названием "Финконсалт" ни как не борется с финансовыми проблемами в компании, а из-за своей никчемности, начинает кошмарить сотрудников и выводить их на штрафы, при том когда под носом происходят огромные хищения. Но в целом это нормально, все всё знают, просто не хотят лишний раз вступать в конфликты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИР ИНСТРУМЕНТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИР ИНСТРУМЕНТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы