Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увидел на hh.ru вакансию менеджер по транспортной логистике, 15 минут от дома о обрадовался я, звоню отвечает Алина, да все верно, ЗП 54 000 оклад на руки, все по белой с 9 до 18 5/2, но есть 2 адреса спрашивает Алина ,где бы Вы хотели на аппаратной 7 в Екатеринбурге или на Уральской 1 в Среднеуральск е, какой Среднеуральск??? У Вас указан Екатеринбург, ну да конечно мало ли Вам туда ближе, но есть одно но, собеседование с начальником отдела логистики Олегом только в Среднеуральск е, без вариантов, по видео тоже невозможно, только личное посещение. Ну ладно думаю 30 км в одну сторо6, 60 в круг, мутно как то, но решил съездить уж очень красиво описывала все Алина. Проведение собеседований с 14 до 22.00, записали меня на 20.00 Итог ЗП не 54 000, а 33 000, все остальное бонус, который как я понял директор всегда жмёт, ну т.е зависит от общего оборота продаж,, получают его единицы, график 5/2, но с 12 до 23.00, и первое время нужно работать в Среднеуральск е на Уральской 1, первое время это 3- 6 месяцев, а дальше видно будет. Итог зря потраченное время и затраты на ГСМ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Пропускная система, штрафы за все подряд зп ниже рынка оборудование и офис старые ну и вишенка на торте абсолютно ужасное руководство Было близко к дому, и иногда интересные задачи, ну и коллектив
11.11.2025
Увеличить уровень зп на должности размещение товара. Очень много сил задействовано на данном этапе. Отличный и дружелюбный коллектив. Всегда подскажет и поможет. Бригадир всегда относится с пониманием.
10.11.2025
Все остальное. Категорически не советую работать здесь,по крайне мере на офисной должности, не знаю,как там на складе дела обстоят, но в офисе Нижнего Новгорода делать нечего. Такого бумагомарательства и тотальной слежки даже в госучреждениях нет, на каждое свое действие надо писать бумажку, к сотрдудникам отношение,как к рабам,ничего человеческого нет. Чая и печенек тоже нет,как и коропративной жизни . Полностью белая зарплата, всегда вовремя. Соблюдение ТК. Без переработок.
25.10.2025
Руководству надо лучше идти на встречу сотрудникам. Если на собеседование говорят что нет придела для заработка то так и должно быть В сезон можно хорошо заработать, в не сезон заметный спад работы и соответственно зарплаты
17.10.2025
Условия работы не совсем нормальные . Помещение без окон и маленькое … тесно и душно . Но руководству до этого никакого дела. Сама работа для меня была интересной и сложной. Программы используемые в работе были хорошими. Техническая поддержка организации была профессиональной.
13.10.2025
Очень сложно сказать. VPN клиент немного вредный. И нет возможности работать через RDS. Адекватные: задачи, руководство, коллектив, используемое ПО. Возможность обсуждать решения задачи с постановщиком. Оценка сроков на этапе проектирования и пост-планирование сроков на этапе принятия задач в работу. Желание руководства вкладываться в сроки реализации адекватного проектирования и стандартизации подходов к ПО.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИР ИНСТРУМЕНТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы