Милавица
2,6
-
19 отзывов
18%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Милавица

Омск

Комментарий

Творческие задачи, интересные проекты, комфортный офис и условия труда

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Милавица

13.03.2024

Ужасное руководство, которое считает продавцов куском мясо!предпочитает решать проблемы штрафами или ещё чем то подобным!

Работник

Copy

13.03.2024

Ужасное руководство, которое считает продавцов куском мясо!предпочитает решать проблемы штрафами или ещё чем то подобным!

Работник

Copy

20.02.2024

Самое главное - действительно высокая зарплата. Выручка салона растёт и зарплата повышается соответственно. У нас относительно новый коллектив. И наши результаты сразу заметно выше, чем у предыдущего. Коллектив хороший, дружный. Работа нравится. Покупателей много стало постоянных.

Работник

Copy

16.11.2023

Прекрасный салон, адекватное руководство, работать было одно удовольствие, ушла в связи с переездом в другой город. ЗП всегда вовремя, график можно скорректировать, всегда идут на встречу. Полный соцпакет. Уверена все негативные отзывы неквалифицированных сотрудников или тех, кого попросили, из-за несоответствия занимаемой должности.

Работник

Copy

03.11.2023

Не ходите работать в Милавицу. Долго думала писать или нет. Решилась. Отработала я не один год и могу трезво оценивать ситуацию. Изначально когда я пришла в компанию зп мне хватало на себя, от 25 30 тыс.за 19 20 дн., благо муж обеспечивает, и плюс близость к дому, да и нравилось мне работать в белье и коллектив в смене был неплохой. Сейчас чтобы получить 40 45 тыс. ты должна отработать месяц по 12 часов с 4 выходными. Зарплата в конверте выдается на собраниях, часть зп в сумме прожиточного минимума оформят по белой, остальное в конверте и минус штраф, без штрафов не работают. Причем ты никогда не знаешь сколько в конверте, на усмотрение собственницы, недосчиталась...значит тебя оштрафовали,а за что, тебе никто объяснять не будет, сюрприз. Т.е. расчитывать наотпускные и больничный не приходится. Руководство двуличное, в глаза одно за спиной опплюют. Одна супервайзер Ингрида чего стоит.Курит как паровоз,при этом вы не должны курить, курите электронные сигареты, так мы и не курим..., а от самой изо ртанесёт.... Матом ругается как сапожник и при клиентах может завернуть, неоднократно делали замечания, типа мы все такие подругис ней и думает ее незензурная брань сближает. Я слышала как она разговаривала с [Е.] [В.] и они между собой называли продавцов "мясом". Я была в шоке. Приедет на точку с мужиком своим по телефону протрындит походит,повиляет и вся работа. Но, видимость бурной деятельности создавать умеет,типа умный взгляд,и поговорить по панибратству . Собственников за спиной с сарказмом и смехом называет барон и баранесса. Типа ожирели. А с собственниками она на одной ноге, как скажет так и будет. Слушают они только её.Смешно.С приходом [Е.] [В.] и Ингриды в компании одни сплетни, ругань, итак не платят еще и нервы трепят показывая свою непонятную власть над продавцами. Текучка страшенная. Условий для работы нет. Стоять целый день, даже когда клиентов нет. Стульев нет. Вобщем мрак.Тем кто поумнее достаточно одного дня чтобы понять что надо бежать отсюда.Но заливают как все прекрасно всем и вся. Мы уволилились с коллегой из смены. Чем дальше тем хуже. Не ходите в Милавицу пожалейте свои нервы и своё здоровье.

Работник

Copy

15.10.2023

Так почти меня всё устраивало, пока сотрудников не заставили выходить в другой магазин в свой выходной( и за отказ грозились штрафом). Так вот, чтобы вы понимали в магазине регулярно проходит инвентаризация, и с другого магазина вычитают недостача со ВСЕХ сотрудников, кто выходил туда. Как бы оно мне надо, чтобы ещё с другого магазина с меня считывали деньги??? Пришло время когда я захотела уволиться по собственному. Так мне расчётные отдали только через месяц. И не знаю вообще законно это или нет. Но как мне рассчитали зп, это вообще какой цирк. Т.к. у них ч и б зп, за один месяц мне рассчитали, сколько я должна получить чистыми + отпускные+ месяц который я отработала не весь, они взяли оттуда только ту сумму на которую я продала, т.е. бы вычетов всяких. И что в итоге они взяли всю сумму сложили и вычли деньги за последний месяц которые мне пришли на карту. Т.е. по итогу я получила расчётные меньше чем зп за предпоследний месяц!!!!(это та сумма которая вышла чистыми). Моему гневу не было предела, на что они ответили, что так рассчитывается зп за каждый месяц! Это ещё что...Вот была сумма вычтена за мед осмотр. На что я сказала, что я его не проходила, т.к. я пришла с готовой мед книжкой. На что они сказали, что вы могли его и не проходить, мы могли вам в мед книжке сами отметить что вы прошли! И ВЫ ДУМАЕТЕ ЧТО ЭТО НОРМАЛЬНО? ЗАКОННО? Без предупреждения, вы ставите что я прошла мед осмотр.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Милавица

Помогите составить детальное представление о работе в компании Милавица. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.04.2024

До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке

Менеджер по продажам

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

21.01.2024

Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.

Работник

Copy

28.05.2024

График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.

Продавец-контролер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы