Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работа вахтовым методом не каждому подойдёт. Есть свои плюсы и минусы. К минусам отношу то что семью не видишь и хочешь не хочешь, а конечно физический труд это всегда тяжело. Но есть огромнейший плюс. Это зарплата, в моем городе таких зарплат просто нет. Так что это преимущество перекрывает всё
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2024
В Альмакоре работаю в Департаменте управления персоналом, и работа вовсе не рутинная, как может показаться. Ты постоянно вовлечен в какой-то движ, но это и здорово. Скучать вообще не приходится.
13.03.2024
До этого год работал в другой стройкомпании и не чаял как бы побыстрее оттуда уйти, держал только кредит большой, нужна была постоянная зп, уходить в никуда не было смысла. Потом через знакомых узнал, что в Альмакор нужен диспетчер, сразу смекнул. Теперь тут на постоянку официально устроился. Нормальный график 5/2, белая хорошая зп (после оплаты кредита есть на что жить), ну и ребята коллеги все отличные подобрались.
12.03.2024
Летом в 2023 году ездил на пару вахт в Нижегородскую область. Достраивали тогда автодорогу Москва - Нижний - Казань. Все без эксцессов, приехал, отработал 30 дней, четко за все заплатили. Я бы и еще поехал, но потом знакомый позвал в стройбригаду, так там и остался. Но если что, Альмакор как запасной вариант в уме держу.
11.03.2024
Компания крупная и на рынке хорошо известная, уровень зп соответствующий. Я бухгалтером уже 2 года здесь и могу сказать, что к сотрудникам прекрасное отношение от руководства, опыт ценят, за стаж даже предусмотрены надбавки. Ну и так все условия для комфортной работы пожалуйста, сам офис буквально в шаговой доступности от метро
07.03.2024
Работаю сейчас на Транспортной развязке на Минском шоссе. На нормальных работяг с руками откуда надо тут большой спрос. И в общаге поселят бесплатно, и спецодежду выдадут, и обед, ужин, нате пожалуйста, только работайте. Потому что работы куча, перекуривать по сто раз вообще некогда. Деньги за вахту выплачивают 2 раза в месяц, никаких там конвертов, все белое
05.03.2024
Езжу вахтами 30 через 30 в Магнитогорск. Там очень разнорабочие нужны в местном аэропорте на погрузку-разгрузку, уборку территории. Вот за месяц сто тысяч взял, у себя дома в поселке заработать такое вообще ни вариант. А тут и живем бесплатно в общежитии, и кормят обедом с ужином. Еще и дорогу до места компенсируют, в накладе не остаешься.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльмакорГруп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы