Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Особо улучшать нечего. Модно ввести гибридный график и ДМС. Ну и обновить технику Классный коллектив! Всегда помогут, подскажут. Адаптация выстроена грамотно, мотивация прозрачная. Яркие корпоративы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Ввести гибрид для некоторых должностей. Увеличить соцпакет. Удобное местоположение, от м. Ленинский Проспект всего пару минут пешком. Уютный офис. Крутая команда. Яркая корпоративная жизнь. Собственники участвуют во всех мероприятиях, модно обсудить любые вопросы. ЗП без задержек.
19.07.2025
Раньше работали 6/1 было тяжко. Сейчас 5/2 и стало всё идеально) Реальная возможность очень высокого дохода для менеджеров. Шикарная корпоративная культура Отличный коллектив Регулярные организационные мероприятия по сплочению и отдыху Открытое для общения и адекватное руководство
18.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Офис, активные отдых
16.07.2025
Побольше премий и отдыха ) Дружный коллектив, адекватное руководство, амбициозные планы компании, хорошие условия труда, уютный офис ослом с метро, запомнился корпоратив, когда летали на воздушном шаре
13.07.2025
Жаль нет гибридного графика работы, а так все устраивает.Главное, что есть реальная возможность заработать. Генеральный директор всегда принимает участие в обучении новых сотрудников, детально и очень подробно предоставляет информацию, подсказывает «фишки» для увеличения продаж, лояльность руководства, прозрачная система мотивации, честные выплаты зп, дружный и веселый коллектив, всегда помогут и подскажут, уютный офис рядом с метро, вкусняшки каждую пятницу и регулярные корпоративы!
11.07.2025
Прекрасная компания, руководство постоянно улучшает условия труда, даже пожеланий нет) Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, официальное трудоустройство, лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Промресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы