Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Условия работы хорошие. В коллективе все молодые, начальство демократичное, крутой, современный бизнес-центр. В столовой организуют льготное питание для сотрудников. Зарплату выплачивают вовремя, не нужно соблюдать дресс-код. Ноутбуки выдали хорошие. Лично мне все очень нравится. Работаю помощником руководителя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками, сбавить обороты ожиданий, повысить заработную плату за тот спектр задач, который есть Развозка от метро, парковка, абонемент в бассейн, своевременные выплаты
12.07.2025
Нет никаких проблем просто хочу сказать, всё что случается, всё к лучшему, главное двигаться вперёд Всё, коллектив реально крутой, с удовольствием вернулся бы туда работать, руководителем респект
06.07.2025
Не заставлять людей сидеть в офисе ( это бред ) когда вся работа легко делается удаленно. Больше внимания уделять новичкам в адаптации и помощи. Коллектив , корпоративы , выдается техника для работы это конечно плюс. Чай , кофе
21.06.2025
Неудобное расположение офиса, в некоторых процессах напряжение из-за недоработанной цепочки коммуникаций Стандартный подход к типовым задачам, хорошая работа с коллективом, участие руководства в процессах
17.04.2025
За время сотрудничества не столкнулась с недостатками Работаю в компании 4 месяца Очень довольна сотрудничеством с данной компанией. Все вопросы решаются быстро, сотрудники разбираются в своем деле. Все четко по договоренностям, никаких неожиданностей не возникало. Коллектив дружный, всегда готовый помочь и подбодрить, здесь умеют работать и отдыхать вместе
20.07.2024
По началу все дружные и приветливые, но это не на долго. Не плохие корпоративы. Больше плюсов нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Any Service. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы