Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучение стажёров в отдел Гет Пэй Возможность выбора рабочего графика, прозрачность производственных процессов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Уровень зарплат ниже среднего по рынку, также есть вопросы к руководству – и более адекватного подхода в коммуникации. Нет четкого понимания, как расти внутри компании Удаленная работа, нет необходимости тратить часы на дорогу, можно работать из любого удобного места. Зп вовремя
25.03.2025
Улучшить и упростить коммуникацию между руководством и сотрудниками Возможности по заработку и гибкому графику отличные. Но роста внутри компании почти не добиться.
28.02.2025
Несколько увеличить доход. Дать больше возможности роста Отношение к сотрудникам. Обучение, наставничество. Полная поддержка после ИС
22.11.2024
Поскольку это стартап, есть несколько моментов, которые можно улучшить. Например, коммуникация между людьми и командами в ряде случаев была нарушена или отсутствовала. Если вы новичок, возможно, вы немного растеряетесь, но для более опытных профессионалов это прекрасная возможность решать проблемы и предлагать решения, а не ждать их. GetCourse — очень динамичная компания, и ее главная особенность — замечательные люди, которые там работают. Зарплата стабильная, есть возможности для личного роста и развития.
12.06.2024
больше вовлечения в сотрудников, карьерный трек не только через год работы, но и раньше очень крутой коллектив, хороший hr отдел работают профессионалы, которые вовлечены в своё дело есть командировки, тимбилдинги, выезды командой есть возможности развиваться и расти внутри компании
13.04.2024
Иногда можно начать сильно уставать от работы и выгорать от неё. Больше возможностей для отдыха лишним бы не были. Удаленная работа Возможность выбирать удобный график Постоянный рост (личностный и профессиональный) Шикарный коллектив Ежегодные корпоративы Квартальные премии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Система Геткурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
26.05.2024
Х***** О****, и его помощник Д************ ****** И их третий шкет...П***** 1.непорядочные 2. Подлецы 3. Не платят до последнего 4. Всё в черную 5. Кидают партнеров и соирудников 6. Очень подлые 7. Издеваются над людьми 8. Все выводят в дубай. 9. Боятся полицию. На них написали 9 человек Х***** О**** Непорядочный и хамоватый лгун И лицемер. Халявщик и пустозвон. Кидает при возможности на деньги И крадет любую интересную Информацию
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы