Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достаточно высокая заработная плата, официальное трудоустройство, расширенный пакет ДМС. При этом есть премиальный доступ к сервису скидок. А еще классно, что у нас активный внерабочий досуг - по желанию, конечно, но мероприятия такие крутые, что поучаствовать хочется)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Полностью официальное оформление, ДМС, удаленка. Раньше был хороший штат бим-координаторов, который сильно почистили. Были проф.обучения, но это в прошлом. ЗП за последний год ниже рынка, изначально вещали, что повышение зарплату пару раз в год, но за последний год самолет сдулся: - корпоративов с 2024-го года нет; - ДМС- эконом вариант (ренессанс кстати не оплачивал последнее время клинике за приемы у врача, страховая никак не смогла прокомментировать и исправить ситуацию); - годовые премии выплачивать перестали. Квартиры не продаются, поэтому тотальная экономия на всем; - за год сильно сократили народ на половину штата или уже больше; - разрывают отношения исключительно по личным предпочтениям помощника руководителя отдела (бывший руководитель в этом плане очень разочаровал своей безучастностью в делах отдела: своя пятая точка в тепле- и ладно) и по "соглашению сторон", а не сокращение штата. Информация о том, что тебя хотят убрать, приходит неожиданно и за 2 недели до увольнения. Не буду писать название отдела, бывшие коллеги сами догадаются, что речь о них: отдел рисует картинки на основе ПД АР. Тем, кто выкидывает ценных сотрудников из отдела, желаю самим скорее вылететь на улицу :)
05.12.2024
Отзыв о некоторых сотрудниках :Мария Торрес.( она же Неясова Мария).Сопровождала нашу сделку со стороны продавца. Высокомерная и наглая особа. Вела себя иногда по хамски. Позиционирует себя как квалифицированный агент по работе с кредитными продуктами, но при этом не знакома с банковской терминологией при составлении договора. Невзирая на одобренную ипотеку, ставит под сомнения платежеспособность покупателя, что вынуждает покупателя повторно подтверждать доход. И этим вызывает сомнения в своей компетентности и адекватности.Не соблюдает условия договора, что сильно затянуло сроки сделки и сорвало покупателям все планы. После сделки звонила покупателям с оскорблениями. Почему то считает себя вправе запрещать нам как покупателям общаться с продавцом. Не совсем адекватное поведение для сотрудника такого известного агентства как САМОЛЕТ. Потенциальные клиенты-если будете работать с этим агенством- избегайте этого сотрудника! Руководство компании-держать таких сотрудников-непоправимый вред репутации компании!
17.07.2024
Во-первых, часто оформляют сотрудников по ГПХ, при том, что берут на должность и вы работаете в интересах компании. Это НЕ ЗАКОННО. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становиться в 2 раза больше, в 2 раза больше оперативных задач. Ссылаясь на то что это «входит в изначальную зп». А чтобы тебя повысили, нужно выполнять СВЕРХ СВОЕЙ РАБОТЫ некоторое время, и только потом просить повышение. То есть работать бесплатно, брать чужие задачи, и только потом возможно тебе что-то будет. Это ужасно. В-третьих, мизерную зарплату могут задерживать. В-четвертых, на ГПХ не возможно взять больничный, его вычтут из твоей мизерной зарплаты и нет премий. Переработки в компании поощряются и не оплачиваются НИКОГДА. Некоторые мои коллеги работали до 23:00 несколько дней в неделю. Далее про коллектив. Начальство просто кошмар, у меня была нарциссичная начальница, которая орала на созвонах, а на корпоративе напилась, и кричала что она «сексуальнее всех остальных сотрудниц», смеялась над маленькой зарплатой коллеги, а потом приставала к нему же. Ну окей, может мне не повезло. Но в целом там токсичная среда, все делают вид что соблюдают корпоративную этику, хотя на самом деле пассивно агрессируют. Когда я позвонила бухгалтеру узнать где моя зарплата, которую не выплачивали уже несколько недель, она назвала меня истеричкой. А после такого хамства делала вид, что ничего не было. Также в компании есть официальная презентация, где написано: если ты получил выгорание на работе - ты лузер, не хочешь выполнять бесплатно чужие задачи - лузер, требуешь чего-то (видимо работать по ТК) - лузер. Это я ещё что-то забыла, короче, никогда не идите туда. P.S. В вакансии была написала мед.страховка, но в итоге ее просто не было - обман. И ещё вспомнила, обещали кучу креативных проектов, а в итоге получила волокиту с отчетами, переработки, и унылые типовые задачи. Опять обман.
14.07.2024
Проработала в маркетинге полтора года, и в целом впечатления позитивные, тимбилдинги, мастер-классы, совместные занятия спортом, все это очень сплотило коллектив. Некоторые внутренние процессы иногда давали сбой из-за стремительного развития компании, но для тех, кто любит драйв и готов проявлять гибкость вариант отличный.
29.06.2024
Работал здесь 3 года, уволился в связи с переездом. Компания классная, мы не были заточены только лишь на работу. Организовывали тимбилдинги, досуг по интересам (я входил в команду по волейболу). Оформление на работу официальное. Да и по сути воспринимается не как работа, а как хорошо оплачиваемое хобби (когда не живешь в ожидании пятницы).
19.06.2024
Как для молодого сотрудника мне очень важно, что тут не только работу грамотно организуют, но и досуг. Много разных активностей: тимбилдинги, корпоративы, у нас тут не скучно))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Самолет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы