Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банкирро
Смоленск
Комментарий
работа настроена так что менять не чего не надо, руководство продумала все детали работы. Но если есть предложения улучшить работу руководство готово выслушать Отличный коллектив, чуткое и справедливое руководство, современная оплата труда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банкирро
11.11.2025
Что можно улучшить: Психологическую обстановку, исключить гендерное неравенство на вакансии оператора КЦ, добавить к заработной плате уральский территориальный коэффициент, для сотрудников, фактически работающих, в зоне действия данного коэффициента. В самом начале в компании мне казалось все прекрасно, пришла в феврале на должность оператора КЦ на неофициальной основе, в июне прошла собеседование на вакансию супервайзера колл центра, устроилась офиц-но, но через полтора месяца после прохождения ИС, непосредственный руководитель решил уволить в один день. По собственному желанию заявление писать считаю нецелесообразным, т.к увольняться не планировала и другие вакансии не рассматривала. Дальше начались давление ( например фиктивная аттестация, придуманная специально для меня, за 3 часа до самой так называемой аттестации) и угрозы увольнения с фиктивными нарушениями. Доступ в рабочую СРМ закрыли без предупреждений, а увольнения по прежнему нет. По завершению увольнения отзыв дополню конечным результатом.
Работник
23.07.2025
Было бы прекрасно, если можно было выбирать самому график 5/2 или 2/2. Достойная зарплата, дружный коллектив, полностью удалённая работа, возможность карьерного роста, поддержка со стороны коллектива и руководства, различные полезные тренинги.
Работник
22.07.2025
Всё отлично , дальше только вперёд. Побольше нам квалифицированных сотрудников. Очень лояльная компания , руководство всегда слышит своих сотрудников . Замечательный доход , выплата 2 раза в месяц , день в день без задержек. График очень удобный.
Работник
20.07.2025
Мне кажется было бы неплохо пустить корпоративный транспорт по утрам, который будет доставлять сотрудников от дома до места работы. Активно развивающаяся компания, которая предоставляет хорошие условия труда и карьерный рост для своих сотрудников . Лояльное и понимающее руководство. Интересные корпоративные мероприятия
Работник
19.07.2025
В принципе все устраивает , все условия для комфортной работы есть , минусов нет . Прекрасная компания , хороший коллектив , своевременная выплата зп , есть обучение и всегда можно обратиться за помощью к наставникам .Так же есть карьерный рост , что очень радует .
Работник
18.07.2025
Организация досуговых мероприятий для сотрудников. В остальном все хорошо. Поддержка и помощь руководителей (если требуется). Обучение и повышение квалификации сотрудников. Карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банкирро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банкирро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы