Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эскорт Сервис
Калтан
Комментарий
Динамично развивающаяся компания, более 15 лет на рынке. Это уже о многом говорит. Белая зарплата. Удобное расположение офиса (Домодедово)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эскорт Сервис
29.10.2025
Проработала месяц.Такого шока я от работодателя не испытывала ладно Откликнулась на hh было объявление от 73 тыс.руб.Окладная белая часть,остальное бонусы КОТОРЫЕ НЕ ПРОПИСАНЫ В ДОГОВОРЕ.За эти бонусы нужно делать стандарты.те расширять товар на всю полку(товара много кофе,корм для кошек собак,приправы,завтраки,шоколад и прикассовая зона.Стандарты сильно завышены ,а значит если вы их не сделаете вы не получите бонус.Дорогу практически не оплачивают 1500 р.Романов Алексей руководитель делал онлайн собрание и на прямую сказал что компания НЕСКЛЕ не хочет платить и оплачивать.за не соблюдение стандартов,которые не реально выполнять!Компания в убыдке но при этом забывают людей на данную вакансию и получают за человека деньги вышестоящие)В итоге за месяц работая я получила 48 тыс.рубПри том что наhh от 73.Не рекомендую данную компанию. Белая зарплата оклад 44 тыс.На этом все.
Работник
28.10.2024
Сокращение времени выполнения бизнес-процессов и стандартизация действий сотрудников. Своевременная оплата труда, хороший коллектив. Развитие разных направлений бизнеса.
Работник
16.10.2024
Подход руководства к сотрудникам, понятные планы, понятный расчет заработной платы. Улучшить весь Эскорт сервис. Из плюсов только хорошая узнаваемая продукция. Официальное оформление и соблюдение государственных выходных.
Работник
30.08.2024
Все отлично.Рада работать в этой компании. В Эскорт Сервисе работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, хороший график и отличный коллектив.
Работник
23.08.2024
Можно было бы добавить ДМС и возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую! Компания предоставляет отличные условия для работы и развития включая современные офисы и комфортные рабочие места.
Работник
19.08.2024
Улучшение не требуется. Только процветания с каждым годом. Новые проекты новые возможности Очень хороший работодатель, всегда идёт на встречу своим сотрудникам! Поддерживает каждого сотрудника в новых начинаниях. Даёт мудрые наставления.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эскорт Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскорт Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы