Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара,продукции "нестле".1. Кофе,2. Какао,3. Кондитерка,4. Кулинария,5. Сухие завтраки,6. Детское питание,7. Корма для животных.Ассортимент по категориям,весьма велик. Категорий всего аж целых Семь! Плюс кассы,столько сколько есть в магазине,не менее 2,в больших магазинах формата Перекрёсток,их может быть и 10...В бытность свою,работая мерчендайзером приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента Нестле,рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле,Нескафе,[Ф.] (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки,необходимо делать ротацию,печать ценников,отслеживать просроченную продукцию,соблюдать Промо акции,размещать рекламу в локации магазинов,составлять отчёты и акты в случае утраты,пропажи этой рекламной продукции,расставлять оборудование компании. Количество магазинов посещаемых в день не менее трёх.Весь этот объём работы,оценивается в 19 000 рублей в месяц. Плюс бонусная часть,тоже 19 000 рублей... и вот тут возникает интересный момент! О том что бонусная часть начисляется и выплачивается месяцем позже...уж как говорится ладно,можно отнестись к данному факту как к биоритму.))) Так вот,с этих 19 000 будут удерживаться некоторые суммы за нарушения,которые будут видны из по ic Camera. Данная программа используется в работе в э.с. Её именуют интеллектуальной,искусственным интеллектом и всё синонимосозвучное. Программа очень требовательна к мощности сигнала интернета. Тяжёлая,как говорится,для сетей предоставляемых провайдером. Часто зависает. Очень плохо,с результатом 50/50 производит идентификацию упаковки товара. Приходится переснимать по нескольку раз одну и ту же упаковку,чтобы программа не кинула эту позицию в "красную зону": это минус в рублях от бонусной части. В общем бытность мою работы с этим по ,его именовали "жертвой аборта","выкидышем" и т.п.По поводу того что можно заработать в этой Компании... Кто то там воспевал дифирамбы... Не надо верить работникам кадровых служб,которые пишут хвалебные постулаты по приказу руководства.В некоторрых командах,супервайзеры меняются трижды в год,уходят вовсе не на повышение,а уходят по увольнению,от сумасбродной отчётности и документооборота.Так что если у кого есть желание работать за зарплату "ниже рынка",с заведомой недоплатой бонусной части,в силу множества причин не зависящих от работника,получать предложение о выходе на работу в выходные дни и праздничные за отгул или оплату как обычного рабочего дня... то тогда Вам в Эскорт Сервис!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Работаю здесь 3 год, компания постоянно развивается во всем. Расположена удобно. График 5/2, зарплата официальная и хорошая. Начальство адекватное. Чувствуется работа команды. Можно также подрабатывать и получать больше. Всем рекомендую данную компанию.
25.08.2023
Как любой крупный работодатель, тем более дистрибьютор европейской компании -Эскорт Сервис это динамично развивающаяся компания, где есть многозадачность, быстрота принятых решений и обязательства перед Nestle. Перед трудоустройством я прочитала негативные отзывы, но это меня не испугало, потому что знаю, что в крупных компаниях гигантах всем не угодишь. Знаю, что негативные отзывы пишут обиженные люди. Руководство отделов и департаментов компании открыто для диалога с подчинёнными. Компания полностью белая и платит все до обещанных копеечек. Проблемы в компании были, но с ними справляются, решают и работают над тем, что бы их не было.
25.08.2023
Работаю здесь 3 год, компания постоянно развивается во всем. Расположена удобно. График 5/2, зарплата официальная и хорошая. Начальство адекватное. Чувствуется работа команды. Можно также подрабатывать и получать больше. Всем рекомендую данную компанию.
25.08.2023
Очень комфортные условия работы, постоянное развитие, обучение. Прекрасный компенсационный пакет, расположение офиса, отличный коллектив. Каждый день узнаешь что-то новое. В работе никаких поблажек, всегда четко следуешь поставленным задачам и стремишься их быстро и качественно выполнить во благо компании и коллег.
25.08.2023
Эскорт-Сервис официальный дистрибьютор крупнейшей в мире компании по производству продуктов питания. Есть карьерный рост. Полностью белая ЗП. Предоставляются все инструменты для работы.
25.08.2023
компания не мутная, все легально, зп без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскорт Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы