Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1.некомпетентное вышестоящее руководство. +слишком много «прокладок» между СВ и представителями Нестле. Задачи льются от всех, Нестле, дистрибьютор, коммерческий директор, СМ, ДСМ. Нужно всем все и сразу. 2.в офисе сидят неадекватные люди. На звонки в бухгалтерию или по другим вопросам, связанным с отпусками, больничными или ЗП отвечают как собакам или вовсе не отвечают . 3. проверки проходят всегда в одних и тех же районах( там где живут руководители или находится офис Нестле) мусолят одно и тоже . В магазинах порядок( так оценивает ДСМ), но они говорят что все плохо ( хотя в ТТ уже идёт выкладка сверх планограммы). Они думают что Нестле должно занимать все лучшие места в магазине , а сами платить не хотят в сеть за лучшие места ! 4.невыносимое количество рекламы, которое привозят для магазинов ( это все мы должны таскать в сумках, целый день).А если не будет рекламы , значит не будет ЗП. 5. Заполнении отчета вообще приводит в шок!!!так на качественное заполнение уходит около час, а так как в ТТ есть эталонное время , его не хватает. Поэтому мерчендайзеры больше тратят времени на отчёт , чем на выкладку ! 6. Про ЗП вообще молчу , перестали платить бонусы (за отсутствие товара в магазине и ошибке работы программы) 7. Отдельное спасибо сотрудникам Нестле Лене Клоковой и Денису Меркулову за то , что я уволился! За их идиотские комментарии. Спасибо что помогли таким способом найти новую афигенную работу , где сотрудников ценят и уважают !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Проработала месяц.Такого шока я от работодателя не испытывала ладно Откликнулась на hh было объявление от 73 тыс.руб.Окладная белая часть,остальное бонусы КОТОРЫЕ НЕ ПРОПИСАНЫ В ДОГОВОРЕ.За эти бонусы нужно делать стандарты.те расширять товар на всю полку(товара много кофе,корм для кошек собак,приправы,завтраки,шоколад и прикассовая зона.Стандарты сильно завышены ,а значит если вы их не сделаете вы не получите бонус.Дорогу практически не оплачивают 1500 р.Романов Алексей руководитель делал онлайн собрание и на прямую сказал что компания НЕСКЛЕ не хочет платить и оплачивать.за не соблюдение стандартов,которые не реально выполнять!Компания в убыдке но при этом забывают людей на данную вакансию и получают за человека деньги вышестоящие)В итоге за месяц работая я получила 48 тыс.рубПри том что наhh от 73.Не рекомендую данную компанию. Белая зарплата оклад 44 тыс.На этом все.
28.10.2024
Сокращение времени выполнения бизнес-процессов и стандартизация действий сотрудников. Своевременная оплата труда, хороший коллектив. Развитие разных направлений бизнеса.
16.10.2024
Подход руководства к сотрудникам, понятные планы, понятный расчет заработной платы. Улучшить весь Эскорт сервис. Из плюсов только хорошая узнаваемая продукция. Официальное оформление и соблюдение государственных выходных.
30.08.2024
Все отлично.Рада работать в этой компании. В Эскорт Сервисе работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, хороший график и отличный коллектив.
23.08.2024
Можно было бы добавить ДМС и возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую! Компания предоставляет отличные условия для работы и развития включая современные офисы и комфортные рабочие места.
19.08.2024
Улучшение не требуется. Только процветания с каждым годом. Новые проекты новые возможности Очень хороший работодатель, всегда идёт на встречу своим сотрудникам! Поддерживает каждого сотрудника в новых начинаниях. Даёт мудрые наставления.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскорт Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы