Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Можно было бы на охране написать список тех, кто может проходить. Иногда забывал пропуск, не мог на работу попасть. Понимающее руководство создает комфортную атмосферу на работе, всегда готовы прислушаться к моим идеям и предложениям. Коллеги дружные и поддерживают, что позволяет эффективно работать в команде и реализовывать совместные проекты. Кроме того, я получил прекрасную возможность для карьерного роста, благодаря чему мои профессиональные навыки значительно улучшились за время работы в этой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
я бы добавила обеденное пространство Очень комфортное и полностью оборудованное рабочее место, много возможности для профессионального развития, дружный коллектив, лояльное руководство
12.06.2024
В компании все хорошо, отличный работодатель, не требует улучшений! Я очень доволен своим работодателем. Здесь работают замечательные люди, которые создают дружелюбную и позитивную атмосферу. Мне очень нравится быть частью этого коллектива. Кроме того, у нас прекрасный руководитель, который всегда готов помочь и поддерживать нас в трудных ситуациях. Он умеет находить подход ко всем сотрудникам и создавать комфортные условия для работы. Еще одним большим плюсом является то, что зарплата всегда выплачивается вовремя, что позволяет мне планировать свои финансы без проблем. В целом, я рекомендую эту компанию как отличного работодателя.
08.06.2024
Работаю несколько месяцев и на данный момент нет замечаний по условиям работы. Всё устраивает Я очень довольна компанией, в которой работаю. Мне очень нравится, что здесь часто проводятся мероприятия для коллектива, компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников: много обучений и тренингов помогают мне расширить свои навыки и знания.
07.06.2024
Все и так хорошо. Отличный работодатель, всегда идет на встречу. Коллектив здесь просто замечательный - все дружно работают вместе, поддерживают друг друга и создают приятную атмосферу. Кроме того, руководитель обладает выдающимися лидерскими качествами и умением мотивировать команду. Он всегда готов помочь и дать нужные советы, что делает процесс работы намного легче и эффективнее. В целом, я могу рекомендовать этого работодателя всем, кто ищет хорошую работу в отличном коллективе с прекрасным руководством.
03.06.2024
Все и так замечательно! Они быстро ответили на мой отклик и связались со мной, что свидетельствует об их оперативности и заинтересованности. Одно из самых приятных впечатлений – это коллектив и руководитель. Я действительно наслаждаюсь своим взаимодействием с ними и ценю их профессионализм и дружелюбие.
12.11.2023
Необходимо повысить руководителям уровень квалификации. Нужно знать тонкости того что продают. Молодой дружный коллектив. Хорошо оборудовано рабочее место. Светлый офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес Для Бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы