Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автоэмали-Сибирь
Новосибирск
Комментарий
обещанное повышение зп Рабочий день с 9 до 18, по факту домой вы не попадёте как минимум до 21,пару раз за все время мы заканчивали работу в 18 Взяли нового кладовщика, женщина, которая не понимает ничего, и слушать ничего не хочет, но любит когда рядом с ней лебезят и подчиняются, желательно не иметь своего мнения и головы. Над вами неадекватное руководство, если им надо то, надо, вы можете уйти с работы глубоко ночью, но вы должны выгрузить все машины, а иначе штраф. Обеденный перерыв :вместо часа, если 15 минут, то вам повезёт, ах, да если пришла машина, то вы обязаны её тут же разгрузить, иначе штраф. Когда не хватает людей, а их будет не хватать всегда, вы будете и принимать и отправлять, и ещё нести ответственность за это Двери этой конторы открыты почти всегда и ещё если сезон заканчивается, всех стареньких увольняют, оставляют тех, кто пришёл недавно. За время моей работы там, сменилось как минимум 3 кладовщика, но самый худший вариант последний, точнее даже не вариант, какая женщина на складе автоэмалей, что за шутка...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автоэмали-Сибирь
07.03.2023
обещанное повышение зп Рабочий день с 9 до 18, по факту домой вы не попадёте как минимум до 21,пару раз за все время мы заканчивали работу в 18 Взяли нового кладовщика, женщина, которая не понимает ничего, и слушать ничего не хочет, но любит когда рядом с ней лебезят и подчиняются, желательно не иметь своего мнения и головы. Над вами неадекватное руководство, если им надо то, надо, вы можете уйти с работы глубоко ночью, но вы должны выгрузить все машины, а иначе штраф. Обеденный перерыв :вместо часа, если 15 минут, то вам повезёт, ах, да если пришла машина, то вы обязаны её тут же разгрузить, иначе штраф. Когда не хватает людей, а их будет не хватать всегда, вы будете и принимать и отправлять, и ещё нести ответственность за это Двери этой конторы открыты почти всегда и ещё если сезон заканчивается, всех стареньких увольняют, оставляют тех, кто пришёл недавно. За время моей работы там, сменилось как минимум 3 кладовщика, но самый худший вариант последний, точнее даже не вариант, какая женщина на складе автоэмалей, что за шутка...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автоэмали-Сибирь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоэмали-Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы