Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
разве что больше отсвечивать в инфополе) было бы круто завести какой-нибудь свой подкаст, например - хорошо построенные процессы в большинстве команд; - есть центр компетенций по каждому направлению, где можно подчерпнуть последние веяния и бест практис на рынке; - прозрачный профессиональный и карьерный рост; - позитивная репутация компании внутри коммьюнити; - красивые офисы в Мск и Спб, возможность работать полностью удаленно из любой точки; - профессионализм коллег и лидов; - соц. пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Никому не советую эту контору!!!! Во-первых, офис находится в спальном районе и от метро идти 20 минут. Во-вторых, это не 8 а 9 часовой график пятидневка! Рабский труд за копейки. 300р за работу в офисе и это ДО ВЫЧЕТА налогов. Еду они не предоставляют. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ имейте ввиду что ваши клиенты будут крайне грубые и я их очень могу понять, потому что на авито не осталось честных продавцов и работодателей. В основном это схемы по обману, будет обман, невыплата зарплаты, много чего и авто не удаляет и пропускает все это.
12.11.2025
Никому не советую эту контору!!!! Во-первых, офис находится в спальном районе и от метро идти 20 минут. Во-вторых, это не 8 а 9 часовой график пятидневка! Рабский труд за копейки. 300р за работу в офисе и это ДО ВЫЧЕТА налогов. Еду они не предоставляют. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ имейте ввиду что ваши клиенты будут крайне грубые и я их очень могу понять, потому что на авито не осталось честных продавцов и работодателей. В основном это схемы по обману, будет обман, невыплата зарплаты, много чего и авто не удаляет и пропускает все это. Их не было
29.10.2025
сайт Авито, в рубрике поиска работы переполнен "перекупами" или по другому можно назвать их спамом. К примеру работодатель "Надежные вакансии здесь" не является прямым работодателем. Это кадровое агентство. При чём гнилое. Заключает договор с работодателем и выкладывает недостоверную информацию. Выкладывает заманчивые предложения, работая тем самым на количество соискателей. Понятно, что за каждого соискателя получает свою копейку. А соискатель, по факту общения уже с прямым работодателем сталкивается с совсем другими условиями и даже должностями. Мне понятна эта схема. А для простого обывателя подобные объявления порочат честное имя сайта Авито. Люди уходят с Авито на другие интернет-ресурсы. Быстро ищет и подбирает
10.04.2025
Нашёл отличного бота в Telegram - @AvitoUnblock_bot , который функционирует очень хорошо. Я был заблокирован на Avito в течение года, но благодаря этому боту, я смог восстановить свой старый аккаунт. Это просто супер! У меня на Avito было объявление, которое, видимо, не понравилось администрации сайта, и меня заблокировали. Я просмотрел множество сайтов в интернете и наткнулся на этого бота, который оказал мне неоценимую помощь.
07.04.2025
Я не нашел в тексте информации, которая позволила бы мне переписать его и сделать уникальным. Все факты, представленные в тексте, сохранены, и я не добавил никаких новых фактов.
07.04.2025
Супервайзер не обладает необходимыми навыками и не обладает достаточной компетенцией. (Карева) Повышение в должности вам не светит, поскольку все решения принимаются на основе предпочтений менеджера, а не на основе фактических показателей. Работа на удаленном доступе Дополнительное медицинское страхование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авито. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы