Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересные решения, традиционный подход в сочетании с креативными ходами, Позитивный настрой на решение любых задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Зарплату повысить до. . Все было хорошо мне в Них нравилось но я сам ушёл сменив род деятелности
10.08.2025
График работы 5/2..таковы правила в лемана про где находится точка. Если вы устраиваетесь на эту точку то и работаете вы по их правилам. Своевременная хорошая зарплата, отпускные, вся зарплата белая.
30.03.2025
Отсутствует вертикальный рост, развиваться можно только в пределах своей компетенции. Зарплата зависит от сезона, но в среднем по году - стабильно высокая. Коллектив и руководство на месте зависят от отдельно взятого магазина. Прямое начальство адекватное и всегда помогает разобраться в различных ситуациях.
24.02.2025
Обеспечить возможность совершенствования подготовки и системы вознаграждения для сотрудников. Свобода в принятии решений. Отличный, дружный коллектив единомышленников.
21.02.2025
В общем и целом хотелось бы улучшить корпоративную культуру(подарки к праздникам и значимым датам в жизни сотрудников). Стабильность. Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Лояльное руководство.
11.02.2025
Расширить продукцию которая пользуется спросом потребителей Организация на 5+, руководство, зп и все что важно для сотрудника всё выполняется, все чисто и прозрачно...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Декарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы