Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПугачев
Комментарий
Недостатки это мягко сказано! Зарплата это одна из проблем этой гнилой конторы! Монтер если только устроился получает по 5 разряду 35т р ,вы там ваще гоните что ли ?!?!?Начальству накрутили оклады под сотку, а работяга от зп до зп живет !!!Бегут люди просто не оглядываясь !!! Им плевать на специалистов которые проработали по 20 лет, по их меркам за забором очередь!!! Я отдал этому дну 20 лет, и за эти года я здесь не увидел не чего хорошего, только то- что оно из года в год уходило на дно . *** **** **** ** *** ******* **** ** ************* ****** ****** ,*********- ***** *** ! Засыпают кучей бумаг антикоррупционного типа, да оно мне зачем?!?!?! Работяге!!! Себе посылайте !!!! Куда уходит весь доход, не понятно! Доходит до того что начинают забирать у работяг надбавки,пытаются не платить за работу в выходные дни,они это называют экономия. Москве плевать что происходит, у них все ок. На докладах у них все замечательно и красиво -цифровизация ,а то что все оборудование почти хлам 60,70 годов это не кого не волнует! Высшее начальство бывает такую дуру несут и гонят что волосы дыбом встают ,людей ваще не во что не ставят!И это малость того что здесь происходит,просто на все что бы рассказать время не хватит... Еще один бич этого дна то что авто парк пришёл в негодность еще 15 лет назад .Сгнили 40-50процентов автомобилей,а где то в РЭСах и того 90проц по перевозке пассажиров.Уазики гнилые,газели (дежурки)просто ужас !Спец транспорт они еще как то пытаются нарыть ,а так потому что все встанет !Приезжают проверки они эти машины прячут, либо выгоняют за территорию базы! Ну это до дурного смеха просто...!!! Кто работал тот поймёт.Не советую провести жизнь здесь, даже если идти с учетом повышения, его только увидите лет через 10 в лучшем случае, а пока будете хрен без соли доедать.А если еще семьёй обзавестись то ваще... Не тратьте свое время ! Жопа полная, на моем участке только мастер остался, во всем рэсе 1 монтер на 2 мастера, зп. при 4 разряде, 17 18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда все через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами на нуле, на кап ремонты ни чего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того что найдётся.Оклад 17000 электромонтер 3 разряда ,требования космические ,спрашивают как с умных а платят как дурачкам,помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса.,за это ничего не доплачивают ,оборудование гнилое,денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет весь район встаёт, выходные если вышел не оплачивают вообще максимум отгул и то не всегда . Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне по. Ушёл от туда в феврале 2024, ни чего там и не меняется, а устроился туда в 2017 году, после меня пришло ещё 2 монтера, оба ушли долго не проработав, и с тех пор люди только уходят. На что надеются не знаю. Пришёл туда, расчистки трассы вл не было уже как 4 года, линии вл заужены, эл.установки в ужасном состоянии, за 4 года работы, наладили более менее, аварийность стала меньше, сейчас через год два, снова аварийность взлетит и запрыгают. .......13 ю не платят, куда она уходит?? Кому в карман понятно.ПРИДУМАЛИ нетарифные услуги полный отстой ; а также 188 приказ это полная хрень, платить не хотят, а перед Президентом отчитались о триллионных прибылях и о средней зарплате в Россетях 75.000 рублей у монтёра бред полный и обман. Склады и металл разворовываются, зато создан отдел по коррупции, четыре этажа дармоедов и бездельников.Засорили мозги отчетами, да всякими бумажками. Травматизм и несчастные случаи со смертельным исходом зашкаливают. Спец.Техника убитая, бедные буханки (уаз) еле дышат, с гсм беда . По области по рэсам не хватает около 750 единиц рабочего персонала, вот вам про Россети...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Индексацию оплаты труда, мотивацию труда, профильное повышение квалификации Близость к дому, стандартный соцпакет, служебный транспорт. ДМС
22.07.2025
Пересмотреть систему управления компанией, ценить работников, улучшить коммуникацию в коллективе, подбирать категории работников высшего менеджмента с соответствующими знаниями и навыками. Ежегодные премии, иногда доплаты за совмещение должностей, стабильность.
21.07.2025
Здесь работать нельзя. 1к в день зарплата на руки за вычетом расходов на бензин и обед. Не знаю зачем люди сюда устраиваются работать. Компания разваливается. Неплохой коллектив специалистов. Премия за год х3 оклада. Подарки детям на Новый год.
16.07.2025
Стимулирование ключевых сотрудников, Конкретные цели, нет мелочей . Возможность развиваться. Участие в важных государственных проектах
15.07.2025
Все зависит от руководителя, в разных отделах своя рабочая атмосфера Стабильная зп, выплаты по кол.договору, офис в центре, в шаговой доступности от метро
13.07.2025
Огромный объем работы, не соответствуюший уровню оплаты; руководство за всё пытается лишить премии; рабочий день вместо положенных 8-ми часов по 10-12 ч Возможность работать удаленно, есть полис ДМС, для членов профсоюза дается 2 дополнительных дня отпуска
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
11.07.2025
Задержки ЗП, и налаживание логистики Карьерный рост Взаимодействие с руководством и наставниками Хорошие условия труда Дружный коллектив
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы