Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Подумать о системе премирования сотрудников, которые не равнодушно выполняют свои обязанности Прислушивается к инициативам. Много времени отводится на поддержание нормальных условий труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Увелить зп, более удобно обустроить рабочее место (опен спейс был без перегородок, шумновато) Отзывчивое руководство, удобный график работы, рабочий транспорт
13.09.2025
Заработную плату, обещают одну, по факту меньше, от причин не зависящих от сотрудника, не говорю про всех, как попадёшь Коллектив дружный, лояльное руководство, есть место для приема пищи
03.09.2025
Навести порядок между сотрудников, распределять равномерную рабочую нагрузку на сотрудников. До работы есть корпоративный транспорт, лояльное руководство.
19.06.2025
Коммуникация между подразделениями, мотивацию сотрудников . Разделение зон ответственности. Адекватный руководитель , с которым можно поговорить , и обсудить проблемы , и предложить варианты решения . Коллеги руководители готовые помочь . В решение проблемных ситуаций.сокращенная пятница рабочая .
05.05.2025
Карьерный рост в моей сфере деятельности был не возможен, только поэтому и уволилась Зп всегда вовремя, начальство лояльно, коллектив отличный, очень хорошая компания!
13.11.2024
Коммуникации между отделами Близость к дому, хороший коллектив.Своевременная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединение Хозторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы