Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГУП НПП Гамма
Москва
Комментарий
Отношения к своим сотрудникам. Свобода выбора графика работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГУП НПП Гамма
25.07.2025
Больше тимбилдингов; повысить скорость принятия управленческих решений. Стабильность компании. Друг работал в одном из департаментов, пригласил, т.к. открылась новая вакансия. За 4 года выросла до ведущего специалиста. Коллектив слаженный, всегда помогут и подскажут. Современный производственный центр, руководство идет навстречу. Оплачиваются переработки, укороченный рабочий день в пятницу).
Работник
23.07.2025
ДМС, компенсация проездных. Начальнику отдела фэс не переваливать свою работу на других (когда руководитель проекта подходит с вопросом, посмотреть что-то в программе, не перекладывать это на экономиста), не спать на рабочем месте (показывая свой пример перед работниками предприятия), а также за переработки отстаивать у руководства надбавку именно экономистам и уважительно относиться к своим подчинённым. Удобное место расположение к метро. Проработав несколько лет на предприятии, с 2023г. есть изменения, старые сотрудники, отработавшие более 5 лет увольняются, премии квартальные иногда их не бывает, единственный отдел-фэс, на многие вопросы отвечают, и почему-то даже на бухгалтерские вопросы. Также хочется отметить бывшего начальника фэс,действительно человек очень отзывчивый, спокойно, никогда надменно не ответит.
Работник
22.07.2025
Может быть повысить заработную плату начинающим специалистам. В остальном всё хорошо. Своевременная зарплата всегда, ошибок в расчетах не допускают. Хорошая финансовая стимуляция работников за качественное выполнение своей работы. Руководство помогает во многих вопросах, никогда не остается в стороне, если обратиться за помощью. Есть возможность карьерного роста. Про коллектив ничего написать не могу, всё зависит от конкретного человека и его способности находить общий язык с разного плана людьми. Можно обучаться за счёт предприятия, к тому же у ФГУП НПП Гамма есть свой учебный центр, аттестаты которого очень ценятся.
Работник
20.07.2025
Автоматизация рутинной работы, пересмотр заработных плат по некоторым направлениям. Дружный коллектив, многие работают более 5 лет. Хорошее руководство и старается идти навстречу сотрудникам. Стабильная компания, удобное месторасположение. Приятно видеть много молодых специалистов, расширение штата в такое непростое время. Обучение за счет компании инициативных сотрудников.
Работник
14.07.2025
Уровень заработных плат у некоторых сотрудников, улучшить зону отдыха Стабильное место работы с возможностью развития. Есть свой обучающий центр в компании. Условия работы хорошие и лояльное руководство Близко к метро
Работник
13.07.2025
Коммуникацию между подразделениями, развитие софтскиллов для персонала, улучшить условия (комфорт / отдых / обучение / питание / транспорт) Стабильность, оснащенность, экспертиза, требование к качеству проведения работ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП НПП Гамма
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП НПП Гамма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
Сборщик заказов
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы