Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Розничная сеть Бали и S.Lavia
Комментарий
работа требующая стальных нервов график устраивает большой штаб
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Розничная сеть Бали и S.Lavia
23.05.2025
Побольше бы торговых точек в нашем городе)) А так пока все хорошо. Хороший коллектив. Лояльное руководство. Есть возможность обучения. График работы у меня стабильный 3/2, но если возникают какиет-то мои жизненные ситуации, то график могу обговорить с управляющей. Также очень важно, что зарплату получаю достойную. Ну и нравятся сами сумки. Очень красивые и качественные.
Работник
22.05.2025
Взаимодействие среди подразделений, автоматизировать рутинные процессы. Отличный коллектив, адекватное руководство, богатая корпоративная жизнь, возможность развиваться вместе с компанией.
Работник
14.05.2025
В компании главное открытость и честность, что поразило, если возникали вопросы, проблемы старались разрешать или тестировать возможные варианты. Пришла на позицию Менеджера по продажам, приятно была удивлена, что не бросают работника "в свободное плавание", а структурно объясняют, есть внутренне обучение. Лояльное руководство, нравилось, что можно выходить на удаленный формат. Огромный плюс за корпоративную жизнь, не дадут заскучать и чувствуешь себя частью большой команды! (ранее такого не встречала в компаниях)
Работник
24.02.2025
Сплочённый коллектив, комфортные условия работы, поддержка со стороны руководства.
Работник
30.09.2024
Увеличение мотивационной части при большом объеме работ Отличная компания с большой историей, стабильность и карьерный рост, полная открытость и забота о сотрудниках, адаптация для новичков и поддержка наставника на каждом этапе! А также скидки на продукцию
Работник
31.08.2024
взаимодействие среди подразделений, не всегда слаженная работа. у каждого свои приоритеты, но это все поправимо, и думаю что все это временно В компании есть обучение, новичкам тоже стараются максимально помогать, назначают наставников. Есть возможность карьерного роста или перехода на другую специальность. смотрят на твой потенциал и результаты а не на корочки из образовательных учреждений) Атмосфера в коллективе доброжелательная, при желании можно договориться с каждым) Нравиться что проводят корпоративные мероприятия для всех направлений в организации как в отдельности так и вместе, стараются отмечать заслуги каждого и каждого готовы выслушать. Зарплата выплачивается вовремя Есть возможность удаленной работы, это тоже плюс Руководство. которое готово меняться, обучаться, развиваться для вывода компании на все более высокий уровень.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Розничная сеть Бали и S.Lavia
Помогите составить детальное представление о работе в компании Розничная сеть Бали и S.Lavia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
Ведущий специалист
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы