Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Траст Строй
Новосибирск
Комментарий
Каторга, работа не соответствующая занимаемой должности, система кту, кандалы(наручный браслет активности), расстояние хостела от объекта, переполненность хостела, очереди везде, завтрак , ужин раздают в комнатке хостела без посуды, нужна своя, в комнатах нет мебели, только двухяросные койки, одежду и принадлежности гигиены хоть на полу под ногами храни.....
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Траст Строй
14.09.2025
Директор гомосексуалист пассивный Директор Пидорюга,в лагере в сраку ебался теперь мстит всем
Работник
25.07.2025
миллион рублей в месяц хотелось бы. но зарплата и так высокая. а главное стабильная. нареканий не заметил. присоединяйтесь. продолжу работать после отдыха Зп в срок. Кормят прилично. Жить где есть. Инструмент на месте. Всем доволен. нареканий как таковых нет. всем советую, не прогадаете
Работник
23.07.2025
Много объектов не бывает. Выше бы зарплату, но всему свое время. Жилищные условия Решение любых вопросов в любое время. Своевременные выплаты зарплаты и премии. Всегда подберут объект с адекватным руководством.
Работник
19.07.2025
Своевременное получение информации от руководства. И побольше корпоративных мероприятий. Работала менеджером в данной компании 3 месяца. Не смогла совмещать учебу и работу, в связи с чем пришлось уволиться. ЗП в первый месяц получила 25 000, но во втором смогла получить и процент за работников. Заплатили, как и обещали.
Работник
17.07.2025
Спецодежда. Инструмент не всегда в наличии. Нету склада со всем необходимым. Ну в целом не плохо. Стабильные выплаты. Хороший коллектив. Адекватное начальство. Суточные, в общем и целом работать можно
Работник
15.07.2025
даже не знаю, и так все устраивает, много компаний встречал но такого уюта и заботы о сотрудниках ни разу не видел начнем с того, что люблю то чем занимаюсь и еще за это хорошо платят ))) Хороший уютный офис, коллектив замечательный, все условия есть для продуктивной работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Траст Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Траст Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы