Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Траст Строй
Новосибирск
Комментарий
В компании траст строй я работаю не первый год, на объект скиф в месте проживания золотой лев, сотрудникам организована доставка еду прямо в место проживания, времени более чем достаточно после работы чтоб поужинать и принять душ, у заказчика можно взять выходной и провести его в гостинице где так же комнаты отдыха с бильярдной, сауна и баня, если честно есть места проживания куда хуже.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Траст Строй
14.09.2025
Директор гомосексуалист пассивный Директор Пидорюга,в лагере в сраку ебался теперь мстит всем
Работник
25.07.2025
миллион рублей в месяц хотелось бы. но зарплата и так высокая. а главное стабильная. нареканий не заметил. присоединяйтесь. продолжу работать после отдыха Зп в срок. Кормят прилично. Жить где есть. Инструмент на месте. Всем доволен. нареканий как таковых нет. всем советую, не прогадаете
Работник
23.07.2025
Много объектов не бывает. Выше бы зарплату, но всему свое время. Жилищные условия Решение любых вопросов в любое время. Своевременные выплаты зарплаты и премии. Всегда подберут объект с адекватным руководством.
Работник
19.07.2025
Своевременное получение информации от руководства. И побольше корпоративных мероприятий. Работала менеджером в данной компании 3 месяца. Не смогла совмещать учебу и работу, в связи с чем пришлось уволиться. ЗП в первый месяц получила 25 000, но во втором смогла получить и процент за работников. Заплатили, как и обещали.
Работник
17.07.2025
Спецодежда. Инструмент не всегда в наличии. Нету склада со всем необходимым. Ну в целом не плохо. Стабильные выплаты. Хороший коллектив. Адекватное начальство. Суточные, в общем и целом работать можно
Работник
15.07.2025
даже не знаю, и так все устраивает, много компаний встречал но такого уюта и заботы о сотрудниках ни разу не видел начнем с того, что люблю то чем занимаюсь и еще за это хорошо платят ))) Хороший уютный офис, коллектив замечательный, все условия есть для продуктивной работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Траст Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Траст Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы