Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Данная организация-полное разводилово. Я проработала пол года. Зп с задержками получала. С большими задержками. По мнению директора ты не имеешь права просить свою зп. (Про требовать я молчу). На просьбы слышишь в ответ мат и ругань. Если будете туда устраиваться-будьте готовы к тому, что Вас будут склонять к воровству. Аргументируя тем, что ну ты все равно туда идёшь. И это же не воровство, а просто заберёшь в компанию и все. В агентсве настоящий хаус. Директор заставляет брать авансы на компанию и потом не отдавать. На гневных клиентов отправляет Руководителя группы и Админа. Чтобы они урегулировали этот вопрос. Сам же он сидит, прячется в кабинете или в самом БЦ. Но если ты не смог уловить мысли в его голове, тебя покроют благим матом при всех сотрудниках. И это считается нормой. Тебя тут будут запугивать постоянно, говоря какие у него связи (и что он устроит проблемы). Платить по счетам директор отказывается абсолютно! Когда весь офис сидит без интернета и связи, тебя посылают и говорят иди договаривайся на тех условиях, которые я хочу. Не те, что прописаны в договоре. Когда ты объясняшь, что не получается, тебя кроют опять благим матом и заставляют врать, обманывать. В конечном итоге тебя будут подставлять. Тут говорят про отличные условия труда? Их НЕТ СОВСЕМ! Вас сюда банально заманивают всеми способами, а потом из тебя будут деньги клянчить. Самое первое-это покупать в офис еду. Второе-покупать себе рабочее место. Третье- покупать брендовую продукцию (всегда стоит рядом с ресепшеном полка), где написана стоимость продукции увеличенная в 100 раз. Директор считает, что сюда приходят жадные и богатые люди и они обязательно что то, да купят. Как чуть что, ты ОБЯЗАН ВСЕ ИСПРАВИТЬ САМ. И ЕМУ ПЛЕВАТЬ, ЧТО ТЫ НЕ ЗНАЕШЬ ИЛИ НЕ УМЕЕШЬ! ТЫ ОБЯЗАН И ВСЕ! ПО ГРОБ ЖИЗНИ ЕМУ ОБЯЗАН! Когда объясняшь, что это банально не в твоей компетенции тебе прилетает в ответ, цитата -это не правильный ответ. Закрой рот и молча иди и делай, что я сказал. Отношение к персоналу-хамское. Квартиры тут продать просто нереально! Тут нет ни обучения нормально НИЧЕГО НЕТ ВООБЩЕ! Если Вы хотите потерять деньги, потерять нервы и репутацию свою, то Вам сюда. Строго не рекомендую данную организацию. Вас подставят на раз-два, а потом выкинут как мусор. На дорогу облив таким дерьмом, после которого Вы никогда не отмоетесь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Я работаю HR-менеджером уже полгода. Компания предоставляет отличные возможности для развития и заработка. Здесь постоянно проводят мероприятия для профессионального и личностного роста сотрудников. На работе комфортная атмосфера, коллектив очень дружный. Мы постоянно растём и развиваемся, не зацикливаясь на старых методах. Можно сказать, что мы лучшие в своей сфере. Единственный минус — добираться до центрального офиса бывает непросто из-за пробок на дорогах.
28.10.2024
Сделать ДМС для сотрудников. Снабдить все агентов новыми компьютерами и выдать корпоративные телефоны! Возможность зарабатывать деньги без ограничения и постоянное обучение!
27.10.2024
Единственное, что меня смущает, ездить до центрального офиса, так как здесь находится весь административный персонал, а центр частенько по утрам загружен пробками. Я работаю уже полгода HR менеджером и могу сказать с уверенностью, что компания даёт большие возможности для реализации и заработка. Постоянные мероприятия по прокачке с профессиональной стороны и личностного роста. Комфортное рабочее место и приветливый коллектив. Мы в постоянном прогрессе и росте как компания, не застреваем в стереотипах. Скромно скажем, что просто мы лучшие)
26.10.2024
Всегда есть, к чему стремиться! Лично мне хочется более доскональный отбор кандидатов! CENTURY21 - самое крупное, надежное и стабильно растущее агентство недвижимости не только в нашем регионе! Есть коллеги по всей России! Есть различные обучения. Прекрасный состав юристов! Неограниченный доход!
21.10.2024
У нас всё отлично 👍 Меня и коллег всё устраивает 👍 Крутая, современная компания, известная по всему миру! Я горжусь, что работаю в этой компании. Самая лучшая компания!!! Самый лучший руководитель!!! Всё есть для комфортной работы, красивые офисы, дружный коллектив, крутое обучение и много классных бонусов!!!
18.10.2024
Все и так на высшем уровне! Мотивационная программа тоже выше всяких похвал! Где же еще дарят машины в нашем городе? Да нигде! Максимальная включеннность руководства в развитие командного духа, в жизнь каждого сотрудника. Помощь в развитии на всех уровнях. Каждый месяц мероприятия для отдыха сотрудников (кино, театры, экскурсии, выезды за счет компании)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Century 21. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы