Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норвик Банк
Саратов
Комментарий
Дмс и удаленка: не хватает частичного графика или возможности работать из дома, хочется больше мероприятий корпоративных, а так все хорошо, все устраивает На данной работе интересны были возможность получить банковский опыт, работа с людьми, хорошие условия работы, финансово не обижают, удобное месторасположение, дружный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норвик Банк
24.07.2025
Очень хотелось бы иметь возможность пользоваться ДМС . В ПАО "Норвик Банк" работаю уже 2,5 года. Впечатление о руководстве и коллегах хорошее, все очень дружелюбные. В последнее время стремительно развивается корпоративная культура Банка, что дает возможность не только провести время в окружении своих коллег, но и познакомиться, пообщаться с коллегами из других отделов. Руководители Банка думают не только о бизнесе, как об основном направлении развития, но и о подчинённых - периодические повышения окладов, перестраивание условий мотивации в лучшую сторону для сотрудников. К слову, зарплата всегда без задержек.
Работник
23.07.2025
Много офисов, не только в Кирове, но и в других городах Прекрасный банк, с интересной историей. Замечательное руководство, открытое к общению. Нет письменной волокиты, вопросы решаются здесь и сейчас. Возможностей море. Чёткая система мотивации, хорошие оклады.
Работник
20.07.2025
Месторасположение офиса - в центре города. Коллеги помогают и не только в отделении, но и в бэк-офисе.
Работник
19.07.2025
Облегчить систему выдачи кредитов для физ лиц, повысить оклад. Близость к дому, удобный график, доход ниже среднего, нет возможности его повысить только доп.продукты ИСЖ
Работник
18.07.2025
Расширить Соц пакет - добавить страховку или дотации обедов - было бы замечательно Стабильный банк с 32 летней историей. Адекватное руководство. Есть система мотивации - помимо зп можно заработать премии. Очень дружелюбные коллеги. Офис достаточно удобно расположен. Бывают праздники - на Новый год можно было выбрать классные активности - пойти в кино, поиграть в Мафию или мозгобойню.
Работник
17.07.2025
Заработную плату и место для отдыха Близость к дому, дружный коллектив. Развитие навыков, обучение и практика
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норвик Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норвик Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы