Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норвик Банк
Москва
Комментарий
Отсутствие системы ДМС в банке. Хотелось, чтобы страховка в скором времени все-таки была. Удобное расположение офиса. Пешком от метро, дорога занимает 5 минут Недавно переехали в новый, уютный, современный офис Это дало большую коммуникацию между отделами компании. Из плюсов вижу также комфортное рабочее место После трудоустройства, понравилось отношение коллеги, который с радостью рассказал и показал, как в банке все устроено. Со стороны руководства тоже нету проблем Если руководителем поставлены какие-то задачи, на это есть время подумать и решить проблему Считаю это большим плюсом, так как в предыдущем банке, я постоянно работал на планы компании. В будущим хотелось видеть мой карьерный рост и повышение ЗП
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норвик Банк
24.07.2025
Очень хотелось бы иметь возможность пользоваться ДМС . В ПАО "Норвик Банк" работаю уже 2,5 года. Впечатление о руководстве и коллегах хорошее, все очень дружелюбные. В последнее время стремительно развивается корпоративная культура Банка, что дает возможность не только провести время в окружении своих коллег, но и познакомиться, пообщаться с коллегами из других отделов. Руководители Банка думают не только о бизнесе, как об основном направлении развития, но и о подчинённых - периодические повышения окладов, перестраивание условий мотивации в лучшую сторону для сотрудников. К слову, зарплата всегда без задержек.
Работник
23.07.2025
Много офисов, не только в Кирове, но и в других городах Прекрасный банк, с интересной историей. Замечательное руководство, открытое к общению. Нет письменной волокиты, вопросы решаются здесь и сейчас. Возможностей море. Чёткая система мотивации, хорошие оклады.
Работник
20.07.2025
Месторасположение офиса - в центре города. Коллеги помогают и не только в отделении, но и в бэк-офисе.
Работник
19.07.2025
Облегчить систему выдачи кредитов для физ лиц, повысить оклад. Близость к дому, удобный график, доход ниже среднего, нет возможности его повысить только доп.продукты ИСЖ
Работник
18.07.2025
Расширить Соц пакет - добавить страховку или дотации обедов - было бы замечательно Стабильный банк с 32 летней историей. Адекватное руководство. Есть система мотивации - помимо зп можно заработать премии. Очень дружелюбные коллеги. Офис достаточно удобно расположен. Бывают праздники - на Новый год можно было выбрать классные активности - пойти в кино, поиграть в Мафию или мозгобойню.
Работник
17.07.2025
Заработную плату и место для отдыха Близость к дому, дружный коллектив. Развитие навыков, обучение и практика
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норвик Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норвик Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы