Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ястро-Переработка
Омск
Комментарий
Повысить зарплату сотрудникам. Сектору энергетического производства. Предприятие находится близко к дому. Легко добираться. Есть корпоративный транспорт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ястро-Переработка
30.01.2025
Нет столовой, еду с собой носим. Расширить бы склад и освещение сделать поярче. Хороший руководитель, бригада дружная, зарплата без задержек. Формой теплой обеспечивают, на работу с работы привозят. Сыр выдают. Конкурсы всякие проводят, розыгрыши. Детям делают праздники и подарки дарят.
Работник
29.01.2025
Хотелось бы больше чем раз в квартал корпоративных выездов и в столовой, чтобы не только сыр выставляли, но и еще бы хлебцы на которые этот сыр намазать)) Пришла работать после колледжа, практики не было, понравилось то что меня ВСЕМУ научили. Спасибо моему наставнику Т. Предлагали помочь с получением высшего образования по целевому обучению, но пока как будто бы нет необходимости. И так работаю и все хорошо. Радует, что есть возможность развиваться.
Работник
19.12.2024
Рассмотреть возможность платить наличкой или на карту другого человека, в моей ситуации и не пришлось бы увольняться. Пока работал все устраивало, главное что зарплату ежегодно поднимают и за переработки платят нормально. Руководство человечное, с пониманием относились всегда, давали возможность заработать. Надеюсь возьмут назад когда решу все свои заморочки.
Работник
02.12.2024
Повысить зп. Сделать столовую с компенсацией питания. Обновить выдаваемую спец. одежду и обувь Есть доставка на работу и с работы. Зп без задержек. Бригадир понятливый, можно выходить в дополнительные смены. Выдают пакеты с продукцией, есть подарки детям и бригадные выезды на базы отдыха.
Работник
13.10.2024
Не удобно добираться. Средний уровень з/п. Перспективная компания для Омска. Много интересной работы для всех специалистов.
Работник
29.09.2024
Столовая или компенсация питания, массажное кресло, больше корпоративов Зарплата без задержек день в день, выдача продукции 3 раза в год, выдают абонементы в бассейн, есть доставка служебным автобусом, хорошее отношение начальства - можно отпроситься когда нужно, потом отработать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ястро-Переработка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ястро-Переработка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы