Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Некомпетентное руководство, зона обеда и отдыха, оплата сверхурочных часов Стабильная выплата заработной платы, удобное место расположение, коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение руководства к сотрудникам, исключить наказания за ошибки. Близость к дому, 13 зарплата при наличии финансовой прибыли, ДМС
24.07.2025
уровень дохода и отношение управляющей компании к сотрудникам близость к дому , белая заработная плата
23.07.2025
Увеличение ЗП, лучшее обеспечение, более глубокое обучение. График работы можно всегда обсудить, выбрать транспорт, обговорить проблемы, предложить своё мнение. Коллектив отзывчивый, инициатива поощряется. Обещания выполняются, ТК выполняется. Руководство понимающее.
22.07.2025
Коммуникацию между руководством и сотрудником, рассмотреть индивидуальный график работ График работы, развитая транспортная инфраструктура, наличие парковки
21.07.2025
Заработную плату,отношение начальства к младшему руководящиму составу Возможность карьерного роста,Опыт работы в машиностроительной отрасли.
19.07.2025
Хороший опыт работы в заводских структурах. Была первая работа после института. В текущее время было бы не актуально и не интересно для меня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралмаш Нефтегазовое Оборудование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
14.06.2025
Старое здание Очень приятное место Коллектив дружный, сплочённый Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства Хорошо оснащённая кухня
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы