Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Публикуют фейковые вторички, так пытаются найти клиента и потом переориентировать их на новостройки. Поэтому всегда приглашают в офис так как все что они выкладывают этих квартир не существует ) Есть так так называемое дежурство, где ты принимаешь яко бы «теплые» звонки, но это враньё, так как объявления фейки. Обманывают всех клиентов! Мало ого что 2 месяца бесполезного обучения от человека который никогда даже не занимался продажами, за это время ты ничего не получаешь, ни знаний проездных, ни денег )) В офис без оклада ходишь строго с 10:00 до 19:00 ещё задержишь , если будет показ едь на него вечером в своё время это твои проблемы. Слишком много требований от компании которая тупо снимает офис и делает фейковые объявления и больше ничего . даже пропуск сам себе сделай И заплати. Это говорит о из уровни, если элементарно не могут проходить такую вещь как пропуск за 1000 рублей для своих сотрудников )))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.04.2025
МОШЕННИКИ . Позвонила ИЧАР и предложила работу менеджера по продажам недвижимости. ОКЛАДА НЕТ. И этим все сказано.Теперь считаем математику---3 месяца необходимо для выхода на сделку.Эти 3 месяца вы ходите на работу при этом Ваши потери составят примерно 30 тыс. руб. в месяц. Также вы будете формировать клиентскую базу для компании--это еще примерно 80 тыс . руб. в месяц.Итого за 3 месяца бесплатной работы менеджер потеряет (30*3)+(80*3)=330 тыс руб. При этом компания не теряет ни одной копейки. Далее что же у них по выплатам бонусов после сделки--а и тут агентский договорс фейковым ИП, где вы никогда не получите свой интерес, так как вы будете оформлены не в этой компании, а в неизвестном ИП. Это чтобы после сделки был законный способ вам после сделки не выплачивать ваш интерес. Поэтому у меня вообще вызывают недоумение менеджеры работающие в этой компании. Видимо это альтруисты .
15.02.2024
Работаю в компании уже полгода и очень довольна. Здесь дружелюбная атмосфера, отличная система обучения и наставничества. Даже новички чувствуют себя уверенно уже через пару недель. Бывают сложности в работе, но обычно это связано с клиентами, а не с коллегами или руководством. Так что, все супер!
04.02.2024
график работы сделать более гуманным Очень профессиональная команда брокеров и руководителей отделов продаж, бизнес-тренеры, крутое наставничество, большое количество лидов, красивый офис в Сити
25.11.2023
Условия работы отличные, коллектив слаженный. Руководство ставит адекватные задачи и грамотно распределяет их среди сотрудников.
24.11.2023
Грамотные специалисты и хорошая работа
19.11.2023
Рекомендую данную компанию для приобретения лучшего жилья на московском рынке!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союз Девелоперов Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
27.10.2024
Нет предложений по улучшению, меня всё устраивает в работодателе. Всё нравится, офис, ребята в коллективе и т.д. Оплата труда всегда вовремя (ни разу не задержали), плюс премии. Очень лояльное и понимающее, человечное руководство. Чувствую себя на работе как дома, очень комфортно и приятно находиться. Нет строгого дресс-кода, можно ходить, в чем удобно, что добавляет ещё больше комфорта в работе. Частые мероприятия и корпоративы, подарки, крутой HR. Офис чистый и светлый, просторный, есть кофе (кофемашина!), чай и т.д. Летом в офисе не душно, зимой не холодно, в общем 10/10!
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
28.08.2025
Не выявил Руководство адекватное и отзывчивое. Условия труда на уровне. Можно создать для себя удобное и уютное рабочее место. Задачи интересные, есть возможность развиваться. Коллеги отзывчивые, с ними легко общаться. Обсуждаем идеи и делимся опытом. Профессиональный рост поддерживают, есть обучение. Заработная плата своевременная, что не может не радовать. Расположение офиса очень удобное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы