Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В здании зимой холодно. Возможно из-за того, что не являемся головной частью компании, не настолько чувствуется проникновение корп. культуры. Материальное обеспечение (Техника, доступность тех поддержки), принципы взаимопомощи, доступность гибридного формата работы, открытая коммуникация среди коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Улучшить можно было бы столовку :) Возможность удаленной работы, также имеется комфортный офис. Есть претензии к столовке, но это не критично :) Очень хорошая коммуникация в команде и поддержка от отделов подбора, адаптации. Решение орг вопросов на отличном уровне, есть процесс ежегодной переоценки сотрудников.
24.01.2025
Коммуникация между сотрудником и руководством. Обеспечение должным уровнем задач Своевременная оплата труда. Используемый стек технологий на некоторых проектах
18.01.2025
Условия работы очень хорошие. Но как сложилась итоговая ситуация испортило все: Работодатель объявил, что первый квартал будет сложный. Но заверил несколько раз, что за сокращения переживать не стоит. В итоге начали сокращать людей под самый Новый год. На мой взгляд, один из самых неприятных вариантов решения База знаний. Люди в коллективе. Регулярные обучения повышения квалификации
16.01.2025
Зарплата ниже рынка. Работа со старым технологическим стеком. Отличный коллектив. Отличные условия труда. ДМС. Прекрасный офис в Питере. Интересные задачи
15.01.2025
Отношение руководства к сокращению сотрудников (де-факто, просто выгоняют на мороз, потому что ты на удалёнке) организация рабочих процессов Дружный и отзывчивый коллектив, а также отзывчивые коллеги по всей компании
12.01.2025
Заниматься развитием кадров, акцент на руководителях проектах, ими не занимаются от слова совсем. Отсутствуют командообразующие мероприятия. Сделать команду отдыха. Удобная локация офиса. Можно работать в гибридном формате и плавающее начало рабочего дня. Адекватный контроль работы. Отличная команда профессионалов. Удобный формат контроля проектов. Минимальное, но необходимое количество документов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиАйЭй-Технолоджиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы