Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AXELOT
Екатеринбург
Комментарий
Мне повезло в такой обстановке устроиться на работу в айти-компанию. Интересная многообещающая работа, крутой продукт. Дали наставника, они действительно помогает во всем разобраться. Платят без опозданий, коллектив прекрасный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AXELOT
23.08.2024
Очень слабый проектный офис. В начале вас ждёт два месяца общения со специалистами учебного центра которые будут проявлять неуважение и пренебрежение к Вам (они называют это тест на стрессоустойчивость), но как выясняется позже (после прохождения обучения) это их личное отношение к каждому новому сотруднику. Позволяют материться на весь офис, демонстрируют ошибки стажёра, основное место для совещании это курилка там все и всегда. Много ребят приходят из регионов поэтому терпят, да и руководство поощряет подобное общение. Основные задачи раскрутить заказчика на деньги, навешивать ему консультации и дорогие доработки. График не нормирован. Командировки частые и решение "задач на коленке" быстрее закрыть проект как нибудь и на этом съехать.
Работник
18.11.2023
Коллектив отзывчивый, руководство отличное, задачи классные, можно постоянно развиваться.
Работник
16.11.2023
Наживаются на клиентах, а сотрудникам денег не дают.
Работник
25.08.2023
Коллектив отзывчивый, руководство отличное, задачи классные, можно постоянно развиваться.
Работник
25.08.2023
Обычная компания, приняли на стажировку, за полтора года стал консультантом. Коллектив нормальный, бывают корпоративы иногда, вполне весело. Платят зарплату без задержек, в офисе много места, светло, вид из окна хороший. Кухня есть, чай и кофе когда захочешь. Много где ездил в командировки, в том числе Владивосток.
Работник
25.08.2023
Устроилась в компанию почти 5 лет назад с небольшим опытом работы. Успела сходить в декрет, сейчас работаю по полдня удалённо. Очень удобно, имея маленького ребёнка. Реально в компании сильные программисты, адекватное начальство с которым всегда можно договориться. Пока менять работу не собираюсь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AXELOT
Помогите составить детальное представление о работе в компании AXELOT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы