Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё и сразу. Не хватает людей, не хватает понимания между сотрудником и руководителем Удалённый формат работы, своевременные выплаты, лёгкий вход в должность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хилинький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучения за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп обязанности - плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательное письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещанное оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно - спасибо ему
04.07.2025
В 2025 году компания стала дном. В 2024 они просят подписать офисный договор и говорят, что это формальность работайте дальше из дома. В этом году -ввели обязаловку офис. Если ты из Питера то с тобой как с %удалено% - гонят в офис и все равно если тебе 2-3 часа ехать. Зп и должности в этом году не повышают. Как сказал нерукопожатный Вахонин - нужно создать условия чтобы сами уходили и не сокращать с выплатами. Уважайте себя, пусть компания тонет со своими невзлетевшими продуктами - вам могут платить в полтора два раза больше чем тут з/п стабильно 2 раза в месяц
16.03.2025
Снизить количество бюрократии. Улучшить социально обеспечение сотрудников. Возможности для роста и саморазвития. Комфортные условия труда.
28.02.2025
Следить за жизнью сотрудников на сторонних проектах. Участвовать в решении сложных и конфликтных ситуациях . Не принимать слепо позицию заказчика, не разобравшись в ситуации . Понравилось как собеседовали и кто собеседовал. Организация процесса трудоустройства.
22.02.2025
Хотелось бы иметь более быструю возможность карьерного роста (не раз в год) и более гибкий переход в другие отделы. Возможность выбрать удобный график работы, удалённый формат работы, 100%-е отсутствие переработок, стабильная зарплата без задержек, годовая премия, отличное адекватное руководство, сплочённый коллектив.
16.02.2025
Компания открывает возможности для начинающих специалистов в области инженерного сопровождения. Здесь можно получить опыт и построить карьеру.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СБЕРКОРУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы