Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алюмтек
Батайск
Комментарий
Хотел бы работать удаленно, но лично у меня нет возможности так работать, из-за специфики работы) Работаю в IT отделе. Слежу за компьютерами, за сетью, подключением новых сотрудников, выдаю технику, так же немного занимаюсь закупками для нашего отдела, слежу за связью в компании. В общем занимаюсь всем)). Конечно, задач очень много, порой, но зато хороший опыт. Компания стабильная. Спокойно решаются вопросы личного характера. С руководителем легко работать. И по ЗП прилично выходит.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алюмтек
09.04.2025
Когда объект требует срочного внимания, трудно получить разрешение на отгул или отпуск. Мне здесь комфортно во всех отношениях. Есть возможность профессионального роста, задачи сложные, но выполнимые. Заработок высокий, что служит хорошей мотивацией. Руководство требовательное, но справедливое, всегда можно найти общий язык.
Работник
07.04.2025
В любой работе могут встречаться недочеты, и важно то, как ты к ним относишься. Меня лично работа не вызывает негативных эмоций. Работа в Алюмтек может быть непростой, но вполне реальной и хорошо оплачиваемой. Я не имею жалоб, мне нравится моя работа! Коллектив у нас хороший, сотрудники всегда готовы помочь, что является большим плюсом.
Работник
11.09.2024
Очень понравился приветливый персонал на собеседовании. Все подробно рассказали. рекомендую
Работник
11.09.2024
Работаю в компании не первый год, все отлично
Работник
06.09.2024
Ставить более реальные сроки выполнения пректов, наладить доставку персонала из Ростова в Батайск Реально выполнимые задачи, условия труда: комната приема пищи с бытовой техникой, кофе-машина
Работник
22.07.2024
Ответственность работников, ужесточила бы контроль, проверяла на профессиональную пригодность выполняемым обязанностям Хорошая компания, отличное месторасположение, приятный коллектив. Энергичный, адекватный и понимающий руководитель. Если Вы специалист, то здесь Вам помогут вырасти и зарабатывать. Учитесь, стремитесь и работайте. Ушла, поскольку выросла профессионально и предложили очень хорошую должность в очень большой компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алюмтек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алюмтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы