Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Карьерный рост и вознаграждение труда- в этих вопросах есть куда расти. И отношение руководства к сотрудникам. Как первое место работы для опыта замечательно, много обучений, всё довольно системно и описано процесс по.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы больше оплачиваемого обучения за счет работодателя, это принесло бы пользу и мне как сотруднику и компании, так как можно было бы иначе строить процессы с имеющимися знаниями и опытом В компании отличные коллеги, начальство, работа по силам, ЗП стала больше, чем была, есть премии, 13 зп, парковка, плюшек много, в том числе ДМС
24.07.2025
Система мотивации пересматривалась в сторону большего дохода дилера, но не в сторону большего дохода сотрудника Хороший дилер Тойоты, с высокими стандартами работы, открытым руководством и прекрасным коллективом
23.07.2025
Отсутствует карьерный рост полностью. Не дают развиваться и придумывают странные отговорки. Когда работал был приятный коллектив, как сейчас сказать не могу.
22.07.2025
Нет системы мотивации И карьерного роста Хорошее начальство, на счет коллектива, можно было бы улучшить отношения между сотрудниками
20.07.2025
Стать честным по отношению к людям которые приносят доход компании Было недалеко от дома Парковка Коллектив цеха На этом плюсы кончаются
19.07.2025
Коммуникацию между высшим руководством и обычными сотрудниками. На верху не хотят понимать, что в реалиях происходит на площадках. Хороший коллектив. Стабильная и белая зарплата. Выбор площадки близко к дому
Помогите составить детальное представление о работе в компании СП БИЗНЕС КАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы