Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хороший коллектив, мы выполняем важную миссию. Зарплата хорошая, корпоративы проводятся интересные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
Коммуникация между сотрудниками Сложная схема производства обусловленная спецификой отрасли. В сравнении с западными компаниями модель бизнеса еще имеет очень большие области для улучшений, а как следствие часто идет перегруз должности , так как нет прозрачной должностной структуры. Невнятная система мотивации и пересмотра заработной платы. Однако, при этом хорошие премии. В общем компания местами полна противоречий.
19.10.2023
Динамичный бизнес, многозадачность, можно получить хороший опыт и развить экспертизу. Но нужно быть готовым к высокому уровню стресса в ежедневной работе, переработкам, отсутствию work/life balance. Компания предоставляет много "плюшек и пряников", пытаясь это компенсировать.
14.10.2023
Отношение руководства к персоналу на всех уровнях. Начальник хамит старшему мастеру, старший мастер хамит мастерам, мастер хамит операторам, поэтому атмосфера не рабочая.
05.10.2023
Стабильная работа, чай и кофе есть, место для отдыха. Платят достойно, для обучения есть все возможности.
24.08.2023
Дружный коллектив. Готовы помочь и быть на подмоге друг у друга. Новичкам очень подробно объясняют процессы, стараются, как можно быстрее ввести в курс дела. Рассудительный руководитель. В команде есть люди, умеющие разрядить напряженную обстановку.
10.08.2023
Всё очень сильно зависит от того, в каком отделе окажется сотрудник, поскольку задачи и карьерный рост зависят от непосредственного руководителя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы