Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФПГ Энергоконтракт
Краснодар
Комментарий
Работой доволен, но по мне так не хватает ДМС. Мне кажется сейчас это стандарт для крупных компаний
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФПГ Энергоконтракт
22.10.2023
ИТ просто древнее, ни о чем. Сюда не советую.
Работник
25.08.2023
ИТ просто древнее, ни о чем. Сюда не советую.
Работник
25.08.2023
Не знаю как в других отделах, но у нас явная проблема с руководством, потому что объяснять базу человеку с окладом побольше твоего раза в 2-3 не очень хочется. Мне кажется, логику процессов начальник должен понимать, а как тогда иначе управлять процессом? Повезло еще, что мой непосредственный начальник в теме, но вот повыше который, вообще печаль.
Работник
25.08.2023
К сотрудникам относятся без внимания, а так тут нормально работать.
Работник
09.05.2023
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроениясегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ 3 рынка условия труда просто ужасныесотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. дмс была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас дмс вроде и нет. Но самая большая доработка в компанииэто коллектив и руководство. Для мотивации сотрудников применяется метод кнута и кнута. В компании совершенно не ценят сотрудников и самоотверженную работу. В свой адрес можно услышать только претензии. За хорошую работу не принято хвалить. Принцип такой«не поругали, значит все хорошо». Интриги, сплетни и обидынеотъемлемая часть компании, практически её движок. Обижаются все и на всё. За спиной про всех говорят. Рекомендую почитать отзывы в интернететам все чистая правда! И про Николаевукоторая, пройдя все круги безуспешного руководства разными отделами в компании, вновь руководит отделом pr и рекламы, а теперь ещё и маркетинга. Если идёте туда, будете готовы терпеть абьюз и унижения. Она настроена только подавлять сотрудников, чтобы на их фоне быть звездой. За несколько лет работы в компании так и не поняла бизнес стратегию… все пляшут вокруг собственника. Про тендеры говорит не будув отзывах все уже написано сполна…
Работник
09.04.2023
Не знаю как в других отделах, но у нас явная проблема с руководством, потому что объяснять базу человеку с окладом побольше твоего раза в 2-3 не очень хочется. Мне кажется, логику процессов начальник должен понимать, а как тогда иначе управлять процессом? Повезло еще, что мой непосредственный начальник в теме, но вот повыше который, вообще печаль.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФПГ Энергоконтракт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФПГ Энергоконтракт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы