Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Была у них на собеседовании. Первое впечатление строилось вполне позитивно: красивая винотека, приветливо улыбающийся управляющий винотеки - все, как полагается. Однако длилось это недолго: ровно до того момента, пока не появилась Наталья. Совершенно неадекватная женщина, придирающаяся к каждому сказанному слову и переиначивающая ваши формулировки: возможно, ей на магазин требуются сомелье мирового класса (я ни капли не претендую на то, что я отношусь к таковым, у меня много пробелов, но при этом я всегда их закрываю и с удовольствием учусь новому в алкогольной сфере), но тогда возникают вопросы к условиям: по оплате и труду они явно не соответствуют, поскольку необходимо еще выполнять функцию уборщика полов и кучу других задач. Насмешки над соискателем, неадекватная психологическая оценка (я напряглась и расстроилась, а не "пылала уверенностью", Наталья) прилагаются. После всей этой "встряски" хотелось выбежать оттуда всю оставшуюся часть собеседования. Карьерный рост, возможно, и есть, но после произошедшего мне было уже все равно. Больше туда ни ногой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Была у них на собеседовании. Первое впечатление строилось вполне позитивно: красивая винотека,приветливо улыбающийся управляющий винотекивсе,как полагается. Однако длилось это недолго: ровно до того момента,пока не появилась [Н.] Совершенно неадекватная женщина,придирающаяся к каждому сказанному слову и переиначивающая ваши формулировки: возможно,ей на магазин требуются сомелье мирового класса (я ни капли не претендую на то,что я отношусь к таковым,у меня много пробелов,но при этом я всегда их закрываю и с удовольствием учусь новому в алкогольной сфере),но тогда возникают вопросы к условиям: по оплате и труду они явно не соответствуют,поскольку необходимо еще выполнять функцию уборщика полов и кучу других задач. Насмешки над соискателем,неадекватная психологическая оценка (я напряглась и расстроилась,а не "пылала уверенностью",[Н.] прилагаются. После всей этой "встряски" хотелось выбежать оттуда всю оставшуюся часть собеседования. Карьерный рост,возможно,и есть,но после произошедшего мне было уже все равно. Больше туда ни ногой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вайн дискавери. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы