Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания растет и развивается уверенными темпами, гибко отвечая на внешние факторы. На мой взгляд можно было бы улучшить по возможности темпы роста и развития компании как сети в плане охвата. Работаю в компании несколько лет, и весьма этим доволен. Шикарный коллектив, своевременные выплаты, наличие премий за активную позицию. Возможность индивидуального подхода и гибкого графика.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2024
Поощрение при общении с проблемными гостями, а так же иногда не работало системное приложение ( R_keeper), но в других аспектах - лучшее место для того чтобы набрать опыт Гибкий график, удобное местоположение! Очень тонкое обучение, с каждым днем количество «заданий» на стажерских сменах росло постепенно
25.11.2024
Мне единственное что не нравится Директора сетей не очень дружелюбные Во время платят заработной платы Хороший условия на кухне оборудования хорошие приятно работать
30.10.2024
Коллектив отличный, все дружные от директора до линейного персонала. Все все понимают. Улучшать, если только собрании по повышению квалификации каждого подразделения ! Все отлично, коллектив и управленцы ! Все чётко, все вовремя! Хорошая школа для тех, кто хочет обучаться и идти дальше ! Всем удачи! Лав ю)
30.01.2024
Рассширяться за пределы Москвы Хорошее руководство, стабильняя зарплата. Высокий уровень, сотрудников. Рекомендуюю.
16.01.2024
Все руководство этой шарашкиной конторы. А именно Виталий Иванович и Кристина Юрьевна. Они вожомнили себя богами и вершителями судеб, если утроитесь в эту компанию, то знайте, отношение к вам будет скотское...Тякучка у ресторанов этой компании бешенное. Работать вы будете по 14 часов без каких либо доплат, премий...за 6 лет работы в этой компании ни разу не поздравили обычных сотрудников ни с одним праздником, про корпоративы я вообще молчу...Корпоративы там только для директоров, а ты тупо их обслуживает бесплатно, ни копейки они тебе не дадут, да еще и нажрутся как свиньи и будут веречать на весь ресторан (а конкретно Настасья, да Настасья мы этот ден никогда не забудем),верещала, падала на пол, лезла в штаны к шефу кондитеру, это просто кошмар.... От официантов требуют только продажи самых дорогих позиций, каждую субботу начинается расстрел, а именно тебе сообщают результаты твоих продаж, среднего чека и т.д. и если они немного упали, то все ...тебя будут унижать переж всеми....а еще ни дай Бог ты как-то не так обслужишь ушастика с огромным эго (Кристинку),она тут же тебя уволить одним днем...Кристин, мне тебя искренне жаль...всех денег ты не заработаешь, а часики то тикают
23.12.2023
в 2023 году работал менеджером в ресторане Иль Форно на Кутузовском, был вынужден уволиться из-за поступающих угроз в мой адрес ( как и в адрес других 3 сотрудников коллектива) со стороны директоров Табула В. и Череповой Б. Угрозами привлечения своих знакомых, сотрудников определенных структур , с целью решения вопроса силовыми методами, Табула В.И., оскорбляя меня, требовал взять на себя вину за укрывательства сотрудников, которые, со слов Табула В.И., крали вино из ресторана, занимались вымогательством денег у гостей, которые забывали личные вещи. Угрожал сфабриковать на меня дело о краже денег из кассы и написать заявление в полицию, занести меня в "черный список", чтобы я не смог найти работу, если я откажусь взять на себя вину и оговорить коллег. Я попытался обратиться к вышестоящему руководству, Шабалиной К.Ю., которая проигнорировала мою информацию, совместно с Табула В. и Череповой Б., приехав в ресторан, принуждала меня к увольнению, запугивала черным списком, наложением на меня штрафов и взысканий, которые запрещены в соответствии с ТК РФ, тем самым не желая выплачивать мне в полном объеме мою з/п за отработанный месяц. Увольняться я отказался, привлек специалиста в области ТК РФ для урегулирования вопроса, но от Табула В. стали поступать угрозы и в ее адрес. В итоге мне не была выплачена премия, которую обещал Табула В.И, за переработки и выполнения задач регулярно отсутствующих в компании кассира и хостес, а также без объяснения была удержана сумма из з/п. Указанные директора выходят за все возможные границы корпоративной этики, трудовых отношений и даже за рамки юридического поля. Угрожают физической расправой, сфабрикованным уголовным делом. В компании не соблюдается ТК РФ ни на каком уровне, ни должностных обязанностей, ни положений, ни регламентов, с приказом на увольнение я даже не был ознакомлен. Хочется обратить внимание на эту ситуацию вышестоящего руководства компании, на методы взаимодействия и решения трудовых вопросов директоров с сотрудниками. Директора ресторана Иль Форно на Кутузовском подрывают не только свой авторитет в коллективе, но и авторитет компании в целом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании il FORNO Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы