Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании il FORNO Group
Москва
Комментарий
Открыть больше ресторанов Умение прислушиваться к сотрудникам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании il FORNO Group
18.12.2024
Поощрение при общении с проблемными гостями, а так же иногда не работало системное приложение ( R_keeper), но в других аспектах - лучшее место для того чтобы набрать опыт Гибкий график, удобное местоположение! Очень тонкое обучение, с каждым днем количество «заданий» на стажерских сменах росло постепенно
Работник
25.11.2024
Мне единственное что не нравится Директора сетей не очень дружелюбные Во время платят заработной платы Хороший условия на кухне оборудования хорошие приятно работать
Работник
30.10.2024
Коллектив отличный, все дружные от директора до линейного персонала. Все все понимают. Улучшать, если только собрании по повышению квалификации каждого подразделения ! Все отлично, коллектив и управленцы ! Все чётко, все вовремя! Хорошая школа для тех, кто хочет обучаться и идти дальше ! Всем удачи! Лав ю)
Работник
30.01.2024
Рассширяться за пределы Москвы Хорошее руководство, стабильняя зарплата. Высокий уровень, сотрудников. Рекомендуюю.
Работник
16.01.2024
Все руководство этой шарашкиной конторы. А именно Виталий Иванович и Кристина Юрьевна. Они вожомнили себя богами и вершителями судеб, если утроитесь в эту компанию, то знайте, отношение к вам будет скотское...Тякучка у ресторанов этой компании бешенное. Работать вы будете по 14 часов без каких либо доплат, премий...за 6 лет работы в этой компании ни разу не поздравили обычных сотрудников ни с одним праздником, про корпоративы я вообще молчу...Корпоративы там только для директоров, а ты тупо их обслуживает бесплатно, ни копейки они тебе не дадут, да еще и нажрутся как свиньи и будут веречать на весь ресторан (а конкретно Настасья, да Настасья мы этот ден никогда не забудем),верещала, падала на пол, лезла в штаны к шефу кондитеру, это просто кошмар.... От официантов требуют только продажи самых дорогих позиций, каждую субботу начинается расстрел, а именно тебе сообщают результаты твоих продаж, среднего чека и т.д. и если они немного упали, то все ...тебя будут унижать переж всеми....а еще ни дай Бог ты как-то не так обслужишь ушастика с огромным эго (Кристинку),она тут же тебя уволить одним днем...Кристин, мне тебя искренне жаль...всех денег ты не заработаешь, а часики то тикают
Работник
23.12.2023
в 2023 году работал менеджером в ресторане Иль Форно на Кутузовском, был вынужден уволиться из-за поступающих угроз в мой адрес ( как и в адрес других 3 сотрудников коллектива) со стороны директоров Табула В. и Череповой Б. Угрозами привлечения своих знакомых, сотрудников определенных структур , с целью решения вопроса силовыми методами, Табула В.И., оскорбляя меня, требовал взять на себя вину за укрывательства сотрудников, которые, со слов Табула В.И., крали вино из ресторана, занимались вымогательством денег у гостей, которые забывали личные вещи. Угрожал сфабриковать на меня дело о краже денег из кассы и написать заявление в полицию, занести меня в "черный список", чтобы я не смог найти работу, если я откажусь взять на себя вину и оговорить коллег. Я попытался обратиться к вышестоящему руководству, Шабалиной К.Ю., которая проигнорировала мою информацию, совместно с Табула В. и Череповой Б., приехав в ресторан, принуждала меня к увольнению, запугивала черным списком, наложением на меня штрафов и взысканий, которые запрещены в соответствии с ТК РФ, тем самым не желая выплачивать мне в полном объеме мою з/п за отработанный месяц. Увольняться я отказался, привлек специалиста в области ТК РФ для урегулирования вопроса, но от Табула В. стали поступать угрозы и в ее адрес. В итоге мне не была выплачена премия, которую обещал Табула В.И, за переработки и выполнения задач регулярно отсутствующих в компании кассира и хостес, а также без объяснения была удержана сумма из з/п. Указанные директора выходят за все возможные границы корпоративной этики, трудовых отношений и даже за рамки юридического поля. Угрожают физической расправой, сфабрикованным уголовным делом. В компании не соблюдается ТК РФ ни на каком уровне, ни должностных обязанностей, ни положений, ни регламентов, с приказом на увольнение я даже не был ознакомлен. Хочется обратить внимание на эту ситуацию вышестоящего руководства компании, на методы взаимодействия и решения трудовых вопросов директоров с сотрудниками. Директора ресторана Иль Форно на Кутузовском подрывают не только свой авторитет в коллективе, но и авторитет компании в целом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе il FORNO Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании il FORNO Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы