Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выдавать ДМС не только на работника, но и на всю семь работника. Нравится, быть частью великого. Нравятся продукты и сервисы , которые мы делаем. Например: 1. Голосовой помощник - Алиса с навыками энергосбытовой компании - расскажет о продуктах компании; 2. Demand Response (управление спросом) - вы можете зарабатывать деньги управляя графиком потребления. 3. Energy Check-up (оценка состояния энергоздоровья) - продукт позволяет узнать о переплате в чеке за электроэнергию. и т.д. Нравится, что каждый в компании может предложить и реализовать свой проект. А Ваш работодатель может Вам предложить быть великими?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
На собеседовании видно, что компания адекватная. Нет никакого давления или странных вопросов. Зарплата официальная, сумму оговаривают сразу и прописывают в договоре. После испытательного срока дают хорошую премию. Объем работы для премии нормальный, так что можно заработать больше, чем обещали изначально. Коллектив приятный, много энергичных и креативных людей.
11.02.2025
Соцпакет действительно классный. Больничные, отпуск с отпускными, отгулы — все как положено. Зарплата выше, чем в среднем по рынку, да и отрасль такая. Не зря многие хотят сюда попасть. Недостатки: людей стоит отбирать не только по навыкам, но и по человеческим качествам. У нас половина отдела — просто гадюшник.
25.12.2024
Оплата труда ниже рынка. Абсолютно ненужный офис загородом. Не дают работать на удаленке. Руководители в основном малокомпетентные жополизы. Про карьеру можно забыть. В целом , если Вы никому ненужный специалист без других вариантов нормального трудоустройства, то Вам сюда. Все производство держится на работниках родом из деревень, местные за такие деньги не идут работать. Положительный моменты заканчиваются на старте. Место работы для студентов и неопытных работников.
13.11.2024
Хамское отношение со стороны генерального директора, а также обязательные неоплачиваемые переработки.
13.11.2024
Гендир неприятный человек, заставляют работать сверхнормы без оплаты
02.11.2024
Уровень заработной платы. Возможности карьерного роста. Стабильная работа. Крупная компания. В период работы - отличные коллеги!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефтьэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы