Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Ищут сотрудников, которые будут наблюдать за какими то активами на бирже и скидывать скрины с возможными точками входа в сделку.На первом интервью говорят, что нужен аналитик или руководитель для ведения отчетности :)Не ведитесь на это. У них даже нет денег чтобы сайт себе сделать или достаточно компьютеров купить в офис. Организация оформлена как ип.40 или 70 к Вам там никто платить не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2023
Приглашают на вакансии "Аналитика" и "Руководителя" людей без опыта, обещают золотые горы. Спросил у них название, чтобы пробить в интернете, по названию находиться сайт Delopora, одностраничный лендинг (хотя оператор заверил, что сайт скрыт от хейтеров, которые зарабатывают на "черном пиаре", и сайт доступен только для клиентов и сотрудников) Если бы это было правдой, то на сайте было поле входа для клиентов, как у других b2b продуктов. Если проверить по ip, то видно сайт создан по заявке компании Технософт, собственно можно найти отзывы о ней, цитирую "фирме[censored]где разводят на бабло". Деловая опораназвание созданное, чтобы отвлечь внимание от настоящего названияТехнософт, о котором куча негативных отзывов. Доломановский переулок, 70д | Бизнец центр "Гвардейский" , этаж и офис не говорят, чтобы в интернет не попасть.
21.07.2022
Приглашают на вакансии "Аналитика" и "Руководителя" людей без опыта, обещают золотые горы. Спросил у них название, чтобы пробить в интернете, по названию находиться сайт Delopora, одностраничный лендинг (хотя оператор заверил, что сайт скрыт от хейтеров, которые зарабатывают на "черном пиаре", и сайт доступен только для клиентов и сотрудников) Если бы это было правдой, то на сайте было поле входа для клиентов, как у других b2b продуктов. Если проверить по ip, то видно сайт создан по заявке компании Технософт, собственно можно найти отзывы о ней, цитирую "фирме[censored]где разводят на бабло". Деловая опораназвание созданное, чтобы отвлечь внимание от настоящего названияТехнософт, о котором куча негативных отзывов. Доломановский переулок, 70д | Бизнец центр "Гвардейский" , этаж и офис не говорят, чтобы в интернет не попасть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕЛОВАЯ ОПОРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
17.04.2026
Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы