Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не все гладко здесь. Руководство может переходить на личности, высказываться нелицеприятно. Не хватает человеческого отношения и уважения к сотрудникам. На замены выходишь в приказном порядке, скидок на анализы для сотрудников нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2023
К курьерам плохое отношение, перезаключили договора на ГПХ и зарплату понизили в 2 раза, еще и задерживают. График работы ненормированный, постоянно перерабатываешь, что не оплачивается. Могут накидать новой работы в течение смены, которая тоже не оплачивается, как и выезд за город. Повышения тут не добиться, на каждую должность есть свой.
12.06.2023
Высшее начальство понятия не имеет как работает лаборатория. Любые косяки вешают на лабораторию, хотя проблема даже косвенно её не касается. Пытаются любым способом лишить работников премии или понизить заработную плату. Условия труда крайне не соответствуют оплате этого труда.
19.05.2023
Все хорошо, только нет комнаты для отдыха персонала, хотя работаем в ночь.
17.04.2023
Руководство отзывчивое, коллектив классный, есть карьерный рост.
23.03.2023
Соответствие указанной в объявлении зарплаты той сумме, которую назывпет рекрутёр, и той, которую плятят в действительности; закупить более новое рабочее оборудование.
26.02.2023
Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение, своевременная оплата труда, система поощрения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хеликс, лабораторная служба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы