Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Федеральная мебельная компания Е1
Белореченск
Комментарий
Хорошего тут мало. Для улучшения, увеличить ЗП, особенно рабочим , (найти для этого ср-ва можно сократив кучу ненужных отделов ). Для сплоченности АУП, организовать корпоративы за счёт компании хотя-бы на НГ . Остановить текучку кадров. К сожалению директор ООО Лабиринт за 10 лет просиживания в должности , так и не научился работать с подчинёнными. Отсюда текучка грамотных кадров . ( за последнее время уволились 3-4 начальника хоз. отдела, гл. энергетик, гл. инженер, человек 10 мастеров пр-ва ) Учредителей видимо всё устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Федеральная мебельная компания Е1
30.01.2025
Открытые условия зарплаты для персонала Повышение мотивации сотрудников Улучшение условий оплаты труда Ориентация на сотрудника. Желание бизнеса удовлетворить потребности и интересы персонала. Понимание, что их мнение имеет значение.
Работник
23.01.2025
Сложно сказать, так как компания большая. Лично меня все устраивает Близость к дому, хорошая зарплата по рынку, отличный коллектив, график работы (который мне подходит)
Работник
06.01.2025
Дисциплину в коллективе, постановка задач не по SMART, при всех возможностях нет прозрачной отчетности Масштабы производства, настроенные процессы на производстве, бизнес процессы
Работник
24.12.2024
За несколько лет работы я не обнаружила недостатков. Рекомендую данную компанию, в особенности начинающим специалистам. Прекрасный коллектив, большое количество возможностей для обучения и роста работников. Компания с искренней заботой относится к своим сотрудникам, предоставляет комфортные условия для работы.
Работник
02.12.2024
мотивацию труда и поднять уровень заработной платы, а также обеспечить и обустроить нормальные условия места отдыха в салонах, где продавцы трудятся по 10-11 часов. Налаженная работа внутри компании, всё четко и понятно, непрерывное корпоративное обучение и поддержание знаний сотрудников, выплата ЗП всегда вовремя.
Работник
02.12.2024
Стоило бы поднять выплаты по гсм. И рационально расчитывать планы. Из-за высоких планов, отсутствует премия. На 40к не прожить Потрясающий коллектив. Идеальное руководство. Самостоятельное планирование графика. Оплачиваемые командировки. Выставки. Обучение на высшем уровне
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Федеральная мебельная компания Е1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральная мебельная компания Е1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
Менеджер сервесной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы