Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Федеральная мебельная компания Е1
Краснодар
Комментарий
Отсутствует коммуникация с топ менеджментом Несоответствие зп рыночному уровню. Оплата связи, компенсация гсм, удаленный формат работы, отсутствие контроля
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Федеральная мебельная компания Е1
30.01.2025
Открытые условия зарплаты для персонала Повышение мотивации сотрудников Улучшение условий оплаты труда Ориентация на сотрудника. Желание бизнеса удовлетворить потребности и интересы персонала. Понимание, что их мнение имеет значение.
Работник
23.01.2025
Сложно сказать, так как компания большая. Лично меня все устраивает Близость к дому, хорошая зарплата по рынку, отличный коллектив, график работы (который мне подходит)
Работник
06.01.2025
Дисциплину в коллективе, постановка задач не по SMART, при всех возможностях нет прозрачной отчетности Масштабы производства, настроенные процессы на производстве, бизнес процессы
Работник
24.12.2024
За несколько лет работы я не обнаружила недостатков. Рекомендую данную компанию, в особенности начинающим специалистам. Прекрасный коллектив, большое количество возможностей для обучения и роста работников. Компания с искренней заботой относится к своим сотрудникам, предоставляет комфортные условия для работы.
Работник
02.12.2024
мотивацию труда и поднять уровень заработной платы, а также обеспечить и обустроить нормальные условия места отдыха в салонах, где продавцы трудятся по 10-11 часов. Налаженная работа внутри компании, всё четко и понятно, непрерывное корпоративное обучение и поддержание знаний сотрудников, выплата ЗП всегда вовремя.
Работник
02.12.2024
Стоило бы поднять выплаты по гсм. И рационально расчитывать планы. Из-за высоких планов, отсутствует премия. На 40к не прожить Потрясающий коллектив. Идеальное руководство. Самостоятельное планирование графика. Оплачиваемые командировки. Выставки. Обучение на высшем уровне
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Федеральная мебельная компания Е1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральная мебельная компания Е1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы