Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Долгосрочную стратегию и взаимодействие подразделений в компании. Цели и задачи. Компания Федерального уровня. Перспективы личностного и профессионального роста. Атмосфера в коллективе в целом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Открытые условия зарплаты для персонала Повышение мотивации сотрудников Улучшение условий оплаты труда Ориентация на сотрудника. Желание бизнеса удовлетворить потребности и интересы персонала. Понимание, что их мнение имеет значение.
23.01.2025
Сложно сказать, так как компания большая. Лично меня все устраивает Близость к дому, хорошая зарплата по рынку, отличный коллектив, график работы (который мне подходит)
06.01.2025
Дисциплину в коллективе, постановка задач не по SMART, при всех возможностях нет прозрачной отчетности Масштабы производства, настроенные процессы на производстве, бизнес процессы
24.12.2024
За несколько лет работы я не обнаружила недостатков. Рекомендую данную компанию, в особенности начинающим специалистам. Прекрасный коллектив, большое количество возможностей для обучения и роста работников. Компания с искренней заботой относится к своим сотрудникам, предоставляет комфортные условия для работы.
02.12.2024
мотивацию труда и поднять уровень заработной платы, а также обеспечить и обустроить нормальные условия места отдыха в салонах, где продавцы трудятся по 10-11 часов. Налаженная работа внутри компании, всё четко и понятно, непрерывное корпоративное обучение и поддержание знаний сотрудников, выплата ЗП всегда вовремя.
02.12.2024
Стоило бы поднять выплаты по гсм. И рационально расчитывать планы. Из-за высоких планов, отсутствует премия. На 40к не прожить Потрясающий коллектив. Идеальное руководство. Самостоятельное планирование графика. Оплачиваемые командировки. Выставки. Обучение на высшем уровне
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральная мебельная компания Е1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы