Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Просто конченая контора с кидаловом по зп почти на 30%. Лучше быть бомжом, чем у них работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2025
компания зарабатывающая на черной рекламе и обмане сотрудников, за время что проработал в этой компании практически не слышал позитивных отзывов как от будущих сотрудников приходящих на собеседование, так и от самих сотрудников компании. возглавляет это все HRD Юркова Ксения, которой важнее ее мнение и репутация, чем репутация компании, любит обманывать своих подчиненных на деньги, особенно если те приняли решение уволиться - 100% уйдете без премий. Учредитель вроде адекватный человек, но случает ее, хотя то какие будут поставлены задачи больше зависит от ее настроения и зачастую они не совпадают с задачами бизнеса. для любителей острых ощущений - очень советую. если хотите найти работу на долго и по душе - обходите эту контору стороной. Вахтовиков обманывают на выплаты, много "скрытых" вычетов. Как их еще налоговая не закрыла - одному богу известно.
21.09.2025
Мутная организация , не рекомендую с ними связываться. Нет
04.06.2025
Приезжали, поселили в общагу с клопа и, кусаются заразы, после обучения выперли к чертям собачим, без денег без проживания, и плевать им на всех, как вы потом будете, куда вы пойдёте и в какое время суток им все равно, с зарплатой обманывают прямо на ходу, общая чуть ли не золотые горы, работаешь как ишак а по факту отработал обучение бесплатное и вали на все четыре стороны, что то не нравится сразу по статье увольняют, 100 процентов не рекомендую эту раьскую бесплатную работу Достоинство просто нет, приглашают, мало того что едешь за свой счёт, по итогу уедешь ни с чем или тебя обманут
02.11.2024
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
02.11.2024
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
05.03.2024
Полнейший обман, по ватсапу и телефону обещают одно, а по приезду совсем другие условия. Рабский труд, за который не заплатят. Через авито хотел на одну вахту, даже договорились, приезжаю в офис ГАРАНТ у метро ПРОЛЕТАРСКАЯ, а там мне говорят эта вакансия уже полная, и предлагают всякую дичь, и одна из них вот этот яндекс маркет от компании ЭКСЦЕЛЬСИОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСЦЕЛЬСИОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы