Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Тотальный обман! Ужасные этапы собеседования! Устраивался в Эксцельсиор г.Санкт-Петербург м.Лесная. И так начнём; 1 этап - Приезжаешь в офис там другая вывеска, хммм если компания честная то зачем менять название фирмы? Приезжаешь,заполняешь анкету,знакомишься с руководителем офиса(на всём этапе взаимодействия - ты никто ) рассказываешь но тебя никто не слушает, никто не хочет даже тебе ответить сколько зп. 2 этап: после 2-3 дней выпрашиваешь ответ есть работа или нет, тебе говорят есть, НО надо ОБЯЗАТЕЛЬНО съездить в 10 часов ночи в другой конец города для знакомства со складом на котором ты не будешь работать, просто так. 3 этап : Опять выпрашиваешь ответ ЕСТЬ РАБОТААА ИЛИ НЕТ? тебе говорят надо подумать... На то что пошла 2-ая неделя от начала собеседования никого не волнует. Думать надо когда людей обманываете дорогие мои. На мой взгляд и по моему опыту работать в Эксцельсиор в г. Санкт Петербург нельзя. Мошеннические замашки уж сильно выпирают. Идите работать в нормальный аутсорс с честными отзывами, и хорошей репутацией. Если у компании есть вопросы то номер мой у них есть. Ваш друг в мире Аутсорса Егиян Даниил.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Наебалово чистой воды,за 15 часов потраченные на работу(6 утра подъем что бы к 8 приехать,и так же на обратный путь и 12 часов работы)зп 1300 в день это сделка и это можно сказать у человека который по пикам один из лучших в бригаде.Рома и Лена два менеджера которые то ли кого то в жопу поцеловали то болт заглотили,но сидят они не на своем месте так как вообще не понимают ни чего и объяснить не могу,а ещё врут
22.09.2023
График работы во время пандемии, близость к метро Тульская, выплата зп без задержек
10.09.2023
Проживание в хостеле, в комнате 10 человек и это еще повезло, потому что есть комнаты, где по 20 человек живет. На тот момент шел ремонт, поэтому бегали помыться и в туалет на другой этаж. Надеюсь там сейчас по другому, ремонт кончился может. К автобусам далеко идти. С утра еще ладно, но после смены, когда ты уже устал, тяжело ходить. Водители отказываются везти в хостел. Я так то не привереда, не на курорт приехал. Главное, чтобы зарплату без приколов выдавали. Работа тяжелая, но терпимо. Дорого медкомиссию проходить. Если в других местах можно за пару тысяч сделать, то их медцентр дерет 6 тысяч. Точно не скажу.
25.08.2023
Работаю недавно, но хочу продлевать вахту. Условия просто супер. Платят всегда вовремя, работа несложная, коллектив отличный. Проживание и питание за счет компании.
25.08.2023
Работодатель всегда на связи, может быстро ответить в случае чего; нет задержек и штрафов, оплата сразу после выполненной работы. Учитывается Ваше мнение, приятно вести диалог. Само место работы удобно располагается, легко добраться
25.08.2023
Очень довольна работай. Она расположена не далеко от моего дома, находится в хорошем, белого приятном месте. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек. С коллективом сразу нашли общий язык. Начальство хорошее
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСЦЕЛЬСИОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы