Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Взяли меня почти с нуля в 1С, хотя у меня диплом в ИТ сфере. Часть рабочего времени отводится на обучение и прохождение курсов. У нас есть наставник, который всегда готов помочь и ответить на вопросы. Кстати, можно обратиться с вопросами и просьбами к любому, никто не отмахнется. Руководство отзывчивое и готово выслушать, если что-то нужно. Коллектив приветливый, сплоченный и большинство людей общительные. У нас часто устраиваются вкусные праздники по инициативе самих сотрудников (дни рождения, отпуск, год работы в компании и т.д.), а также проводятся корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и так далее). Во время перерывов можно поиграть в настольный теннис. В нашем офисе ИТ-отдела есть комната с микроволновкой, чайником и посудой, где можно перекусить и пообщаться с коллегами на разные темы, как формальные, так и неформальные. Есть также кофемашина и небольшой киоск с вкусняшками к чаю и кофе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2024
Всё хорошо. Рекомендую работодателя Помощь в адаптации новых сотрудников, обсуждение ЗП, премии по результатам работы компании
16.10.2023
Лояльность к сотрудникам Приятная атмосфера, дружный коллектив. Официальное трудоустройство
06.10.2023
Уровень заработной платы. ЭДО. Возможность удалённой работы, например: при плохих погодных условиях (мороз -35 и ниже, проливной дождь), т.к. время, проведённое в пробке, можно было бы с пользой потратить на выполнение рабочих задач. Сплочённый коллектив. Возможность обучения за счёт работодателя. Близость к остановкам транспорта. В компании работают настоящие профессионалы своего дела: можно получить консультацию у сотрудников разных отделов, в т.ч. у руководителей. Лояльные руководители (отпускают на детские праздники без необходимости отработки). Корпоративная этика и культура на высоком уровне.
25.08.2023
Коллектив работает как команда, все работаем на одну цель. Нравится здесь то, что есть перспективы в росте. Для работы все есть, оборудование новое. Обучение предоставятся, в том числе в других городах. Огромным преимуществом считаю оформление официальное, поэтому все нормы соблюдаются. Платят в белую, все официально.
25.08.2023
Удобное расположение офиса, все по ТК, белая зарплата, без задержек. Возможность старта для молодых специалистов, классный коллектив.
25.08.2023
С коллективом очень повезло, работаем одной командой, руководство в стороне не стоит. Атмосфера не токсичная, наоборот, все поддерживаем друг друга. Вообще, команда состоит из специалистов, много знающих и грамотных людей. Сама компания надежная, занимает лидирующие позиции на рынке. Рада быть частью такой компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лабора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы