Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Раздать мойщикам на тех зоне рации чтоб не бегать на КПП а переговариваться звать с разу Честность быстрая доставка до работы хорошее отношение на работе можно попить кофе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Хорошая компания, все структурировано и понятно. Руководство не придирается по мелочам, а наоборот помогает. Радует, что все официально, и зарплата белая.
29.10.2025
Сначала руки отваливались, потом втянулся. Зарплата норм, платят без задержек. Всё чисто, в помещении порядок. На смене времени думать не особо много, работаешь и всё. Мне нравится, что есть уверенность в завтрашнем дне. Люди простые, свои, кто работает - тот поймёт.
10.02.2025
Условия труда, в плане погружения инженерно-технических работников в рабочие профессии Уровень предоставляемого дохода, регулярная обратна связь, хорошо выстроенные коммуникации
21.01.2025
Каждый сотрудник в первую очередь должен начать с себя, работать на команду, на бизнес, не знать слово «НЕТ», а думать как помочь! Самый человечный работодатель! Отличный коллектив, справедливое руководство, своевременные выплаты, награждения на отличную работу, возможность обучения и развития.
03.01.2025
Географию работы, предоставление отпуска в удобное время Интересные задачи, адекватные руководители, предоставление необходимых ресурсов
26.12.2024
ЗП для моего региона приличная, но как говорят многие технологи что приезжают к нам с проверкой. В других регионах зп на порядок выше .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний АГРОЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы