Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Екатеринбург
Комментарий
Меня, конечно, сейчас закидают помидорами, но мне здесь было круто! Говорю было, потому что уже работаю в другом месте на большом проекте. И вряд ли бы я туда попал без такой прокачки в Лиге. Пришёл розовощеким джуном, ничего не знал, не умел. Рассказали, что и как, накидали задачек и в бой. В общем, было ооочень сложно, но весело. За 1,5 года, по сути, прошёл путь от младшего бизнес-аналитика в тимлиды. При этом даже, когда был полный швах и вконец выгорал, коллеги и руководитель страховали. Может, с командой повезло, но на самом деле все очень поддерживали и подсказывали, когда в начале сильно тупил. По офису стандартно, но есть приятные плюшки в виде турнирчиков по киккеру, музыкальной студии и массажного кресла в московском офисе. Часто меня спасало) Кстати, расстались очень позитивно. Не было ощущения, что «раз ты не с нами, то пофиг на тебя», до сих пор на связи с ребятами из команды. Сказали, что всегда рады видеть. А что, может и вернусь))))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лига Цифровой Экономики
09.06.2024
Пребывание в этой компании очень похоже на пытку. Если предложат офис - не соглашайтесь ни в коем случае - условия там такие, что это конкретно отражается на физическом здоровье. Травля в коллективе, постоянные попытки найти "отверженных" и унижать их. Корпоративная "культура" - будут пытаться переломать Личность и сделать робота, который говорит определенные слова, все свободное время проводит с коллегами. А досуг у них тоже "культурный" - распитие алкоголя на рабочем месте, постоянное хождение покурить и обсуждение фруктов, которые в офис завезли (других тем нет. интеллектуально, не правда ли?). Если Вы захотите просто нормально работать без всего вышеперечисленного, и, к примеру, в свой законный выходной не пойдете на очередной корпоратив - то на Вас могут и обидеться - потом может начаться "случайная" порча вашей работы, "случайно" будут забывать звать на встречи, "случайно" не будут присылать нужные для работы сведения и т.д. Ну и вишенка на торте - при увольнении - угрозы "уничтожения" дальнейшей карьеры (за что и почему? Ответа лично мне не дали, видимо, не придумали). А читателям этого отзыва желаю найти хорошего работодателя, которого они и заслуживают, а Лигу обходить стороной.
Работник
12.04.2024
Я не знаю кто пишет все эти хвалебные оды в отзывах! Абсолютно неадекватное руководство, которое берет проекты подписываясь под короткие сроки внедрения программных продуктов, т.к. по другому зайти в проект не могут. При этом в команде нет специалистов по внедряемому продукту. Команда с 0 набирается, когда проект уже стартовал. Команда работает на износ в прямом смысле слова. Можно забыть о праздниках, выходных, при чем никто не собирается за это платить. Предоставляют отгул, который не дают взять. Товарищи, по вам плачет Прокуратура! При всем этом абсолютно неадекватное руководство, ну как руководство - быдло: Сорокин, Новоселова - кто вас допустил до управления коллективом? У компании нет ресурсов, ни программных, ни человеческих. Они имеют отрицательный фин.результат своей работы. А если вы надумаете уйти из этой шараги, то можете забыть про обещанные вам премии и прочее.
IT специалист
25.03.2024
Пригласили на собес на лида в HR, прошла 1.5 часовый собес с руководителем, потом пригласили в офис и уже точно такая же встреча была с HRD, как итоге - ОС никто не дал, руководитель на мое сообщение с просьбой дать фидбек просто игнорит. Если честно от слова совсем удивлена, что столько времени они тратят на кандидатов, чтобы потом игнорить их, мда уже....
Работник
05.12.2023
Стабильно выплачивается заработная плата, превосходный коллектив, корпоративные плюшки/компенсации.
Работник
05.12.2023
1. Очень быстро набирается опыт. 2. Коллеги помогают и объясняют.
Работник
05.12.2023
Стабильно выплачивается заработная плата, превосходный коллектив, корпоративные плюшки/компенсации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лига Цифровой Экономики
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лига Цифровой Экономики. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы